株式会社マッシュデザインラボ

“きめ細かいものづくり”

どんな会社?

会社について

グラフィックデザイン会社としてスタートし、現在は広告用建築CGの制作、Webサイト制作・運営、ファッション事業など、デザインに特化した幅広いジャンルのデザインワークを行っている会社です。 クライアントのニーズに応じて、デザインから広告戦略の立案、メディア制作まで、総合的なクリエイティブサービスの提供が可能です。 「きめ細かいものづくり」を意味する社名の通り、他にはないデザイン力と、物作りに対する姿勢を持っています。 生活のあらゆるシーンに寄り添い、笑顔が生まれるクリエイティブな作品を提供しています。

サービスについて

サービスについて

アニメーション、Webデザイン、建築など幅広いデザイン業務を展開しCG制作やWebサイト構築なども行っております。 グループ会社設立当初から続くCG事業本部は、不動産業界の主要企業からの広告ビジュアル制作を担当し、長年にわたり実績を築いています。さらに、大手ファッションブランドのWEB制作も数多く担当し幅広い事業にてサービスの提供をしております。 社内で業界の違うファッションデザイナーやWEBデザイナーなど、様々な人と交流できるのも、業界トップクラスの維持に役立っている要因です。 何よりも社員が仕事を楽しむことで「提案する楽しさ」「画作りの楽しさ」、結果「喜んでもらえる楽しさ」を追求しております。

サービスのこだわり

サービスのこだわりについて

「構図(Angle)」×「演出」×「Reality」=「Quality」をモットーに”常に周りに喜ばれる”ことを心がけながら仕事をしてきました。お陰様で、取り組んだ全てのクライアントからリピートでご指名をいただいております。

実績について

実績について

三井不動産、三菱地所、野村不動産などの日本で注目度の高い開発プロジェクトを中心に、年間50案件以上の広告ビジュアル制作を任せれています。

スタッフインタビュー

カトウアミさん　WEBプロモーション事業部 WEBデザイナー アシスタント

カトウアミさん　WEBプロモーション事業部 WEBデザイナー アシスタント

  • 入社の動機と入社後の仕事内容は?

    学生時代はテキスタイルデザインを専攻していましたが、自分自身の作品をまとめるポートフォリオ制作を行っていた際に、作品をより魅力的に伝え、表現するにはどのように工夫すべきかを考えながら、パソコンで構成していくことに楽しさと魅力を感じました。
    その経験から、商品がWEBやSNS上のデザインを通してより多くの人に知ってもらえる仕事がしたいという思いを胸に就職活動を始めたところ、マッシュグループの採用HPを見て、PARIYAやUNDERSON UNDERSONなどもマッシュのブランドだということを知りました。最初は、世界観や色使いが唯一無二な「ジェラート ピケ」に関わる仕事をしたいという思いで惹かれていましたが、ファッションだけではなく、ライフスタイル全般を支える幅広い事業を行うマッシュグループ全体にも興味を持ち、新卒採用でマッシュデザインラボへ入社しました。
    現在はアシスタントとして、illustratorやPhotoshopを利用して、バナー作成などを行っています。マッシュグループには数多くのブランドがあるため、それぞれの世界観をWEB上で表現するためには、ファーストビューがとても大切なので、ブランドコンセプトと見やすさが両立するデザインを心掛け、日々仕事をしています。

  • 仕事で感じるやりがいや難しさは?

    入社時は、パソコンのスキルも知識も不足していると感じたため、まずはIllustratorとPhotoshopの基礎本を何度も読み返し、知識を叩き込みました。しかし、それ以上に大きな課題となったのは「デザインすること」の難しさでした。
    学生時代に行っていた制作では、自分が表現したいことや感覚をもとにデザインしていましたが、仕事としてのデザインはそれだけでは成り立ちません。ブランド側の想いやコンセプトをそれぞれの企画に落とし込みながら、商品ページに誘導していくための目を引くデザインをどう表現していくか。今も試行錯誤を重ね、先輩にフィードバックをもらいながら日々奮闘しています。
    自分がデザインに携わったWEBページやコンテンツが公開されると頑張ってよかったなと思いますし、自分の仕事が形となって世の中に発信されることに喜びを感じています。

  • 今後の目標と入社を目指す人への一言

    目標は、自分の担当ブランドを持つことです。現在は、経験を積むためにもアシスタントとして様々なブランドのバナー制作に携わることがメイン業務ですが、今後はブランドの世界観をより深く、より多くの人に伝えられるデザインを制作し、包括的に表現していきたいです。どんな仕事をしたいかをイメージし、学生時代に学んでいること+αで勉強をしておくと良いと思います。
    私の場合、専攻ではない分野での仕事に就いたこともあり、illustratorやPhotoshopの基礎知識だけでも事前につけておけばよかったなと感じていました。ただ、マッシュで働く先輩はいつも暖かく支えてくれますし、人としてもデザイナーとしても尊敬できる方ばかりなので、楽しく日々働いています。WEBデザインに興味のある方はぜひチャレンジしてください!

求職者の方へ

働く環境

働く環境

株式会社マッシュデザインラボは広告の分野だけでなくアニメーションやWEB、建築にいたるまで、 幅広いジャンルのデザインワークを担っています。 その為、様々な業務の経験を積むことが可能です。

福利厚生

福利厚生

交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり

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会社概要

会社名
株式会社マッシュデザインラボ
事業所在地

〒102-0083東京都千代田区麹町5-7-1 麴町ダイビル4階
業種
IT・Web関連
資本金
2500万円
設立
2013年9月2日(グループ設立1999年11月11日)
従業員数
45名
代表者
代表取締役社長　畠山 広文
ホームページ
http://www.mashdesignlab.com/
instagram
Youtube

評価

総合評価
星星星星3.2
平均年収

0.0万円

残業時間

42.5時間

有給消化率

36.7%

株式会社マッシュデザインラボの口コミ

  • 企業カルチャー・組織体制

    2022年8月11日

    回答者: 女性 / WEBデザイナー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / WEBプロモーション事業部 / なし

    星星ハーフ星星星2.8

    企業カルチャー・社風: アパレルならではの体育会系の企業。 組織体制・コミュニケーション: 週一回のミーティングがあるが、特に誰も何も言わないのですぐ終わる。それ以外のコミュニケーションはほぼ皆無。 ダイバーシティ・多様性: 海外出身の方や障害のある方も他の社員と同じように働いている。

    enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10200146259/kuchikomi/

  • 成長・働きがい

    2023年8月19日

    回答者: 男性 / WEBデザイナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / WEBプロモーション事業部

    星星星星3.3

    成長・キャリア開発:資格取得手当などは風化した制度に思える研修もOJTが基本なの

    enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10200146259/kuchikomi/

  • 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)

    2023年10月16日

    回答者: 男性 / 制作 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

    星ハーフ星星星星1.9

    勤務時間・休日休暇:ほとんどの人が残業していて、暇でも勇気がある人以外は帰りづら

    enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10200146259/kuchikomi/

  • 福利厚生・オフィス環境

    2023年10月16日

    回答者: 男性 / 制作 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

    星ハーフ星星星星1.9

    福利厚生:通勤手当はでます。退職金は出ないです。あとは健康診断くらいしかないです

    enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10200146259/kuchikomi/

  • 企業カルチャー・組織体制

    2023年6月6日

    回答者: 女性 / デザイナー / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

    星星ハーフ星星星2.8

    企業カルチャー・社風:トップダウンとはこういう事かと実感。組織体制・コミュニケー

    enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10200146259/kuchikomi/

  • 福利厚生・オフィス環境

    2023年6月6日

    回答者: 女性 / デザイナー / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

    星星ハーフ星星星2.8

    福利厚生:グループ会社のアパレルや、コスメ商品の社員割引あり。交通費は2万円まで

    enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10200146259/kuchikomi/

  • 事業展望・強み・弱み

    2023年6月6日

    回答者: 女性 / デザイナー / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

    星星ハーフ星星星2.8

    事業の強み:柱のアパレル会社の下請け的な立ち位置なので、安泰なのかと思います。事

    enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10200146259/kuchikomi/

  • 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)

    2023年6月6日

    回答者: 女性 / デザイナー / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

    星星ハーフ星星星2.8

    勤務時間・休日休暇:当時、働き方改革前だったために無理な働き方をする人が大半でし

    enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10200146259/kuchikomi/

  • 企業カルチャー・組織体制

    2023年8月19日

    回答者: 男性 / WEBデザイナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / WEBプロモーション事業部

    星星星星3.3

    企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はあまりない現状維持な雰囲気組織体制・コミュニ

    enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10200146259/kuchikomi/

  • 年収・給与

    2022年8月11日

    回答者: 女性 / WEBデザイナー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / WEBプロモーション事業部 / なし

    星星ハーフ星星星2.8

    給与制度:年俸制で年収を12で割った金額が月給。賞与はなし。22時以降の労働は割

    enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10200146259/kuchikomi/

  • 退職理由、退職検討理由

    2023年10月12日

    20代前半 男性 正社員 CGデザイナー

    星星星星星2

    【良い点】 辞める際はあっさりしているので惜しみなく辞めれます。 【気になること・改善した方がいい点】 賞与なし、昇給は微々たるもの、基本給少ない、残業手当なしが理由です。 あとは向上心が会社全体に無いため、はたらきだしてから徐々に飲まれていき、自分自身もなくなっていきます。

    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/421609/answers?topic=%E6%AE%8B%E6%A5%AD

  • ワークライフバランス

    2019年1月15日

    30代前半 女性 正社員 グラフィックデザイナー

    星星星星星1

    【良い点】 ウェルネス休暇というものが存在する。 【気になること・改善した方がいい点】 残業がとにかく多い。ほぼ毎日終電であるが、上司がそれが当然だと思っているので一向に改善される兆しがない。体調不良で休んだとしても引き継ぎ等はないため、具合が悪くても無理やり出社している人も数多くいる。プライベートを充実させるという社風は一切ないためワークライフバランスなど存在しない。

    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/421609/answers?topic=%E6%AE%8B%E6%A5%AD

  • 年収、評価制度

    2019年1月15日

    30代前半 女性 正社員 グラフィックデザイナー

    星星星星星

    【気になること・改善した方がいい点】 固定年棒制。おそらく部署にかかわらずすべての人がそうであると考えられる。いくら残業あろうと、休日出勤があろうと固定金額なので、時給換算にすると非常に給与が少ないように考えられる。賞与等もなく、業績がよかった場合は忘年会で表彰され、海外研修等があるが、ほぼ運任せのような部分もあり、自分が手にする部分は少ない。

    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/421609/answers?topic=%E6%AE%8B%E6%A5%AD

  • 退職理由、退職検討理由

    2023年10月12日

    20代前半 男性 正社員 CGデザイナー

    星星星星星2

    【気になること・改善したほうがいい点】 賞与なし、昇給は微々たるもの、基本給少ない、残業手当なしが理由です。 あとは向上心が会社全体に無いため、はたらきだしてから徐々に飲...

    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/421609/answers

  • ワークライフバランス

    2023年10月12日

    20代前半 男性 正社員 CGデザイナー

    星星星星星4

    【良い点】 有休は取りやすいがチームによる。休みはカレンダー通りてす。 【気になるこ...

    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/421609/answers

  • 年収、評価制度

    2023年10月12日

    20代前半 男性 正社員 CGデザイナー

    星星星星星2

    【気になること・改善したほうがいい点】 努力などが評価されずに、社歴で昇給額を決めるため若いうちはかなり低いです。 評価はしてるようですがそれと昇給などは関係ないような感...

    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/421609/answers

  • 事業の成長性や将来性

    2023年10月12日

    20代前半 男性 正社員 CGデザイナー

    星星星星星1

    【気になること・改善したほうがいい点】 全体的に向上心は低いと思います。新し...

    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/421609/answers

  • 入社理由、入社後に感じたギャップ

    2023年10月12日

    20代前半 男性 正社員 CGデザイナー

    星星星星星2

    【気になること・改善したほうがいい点】 面接時に言われた給与面が差異がありました。良いこと言われても鵜呑みにしないほうがいいです。 【良い点】 面接時に言われた通りの業務...

    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/421609/answers

  • スキルアップ、キャリア開発、教育体制

    2023年10月12日

    20代前半 男性 正社員 CGデザイナー

    星星星星星2

    【気になること・改善したほうがいい点】 人によりますがあたりが強...

    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/421609/answers

  • 福利厚生、社内制度

    2023年10月12日

    20代前半 男性 正社員 CGデザイナー

    星星星星星1

    【気になること・改善したほうがいい点】 交...

    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/421609/answers

  • 女性の働きやすさやキャリア

    2023年10月12日

    20代前半 男性 正社員 CGデザイナー

    星星星星星3

    【良い点】 性別問わず...

    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/421609/answers

  • 社員、管理職の魅力

    2023年10月12日

    20代前半 男性 正社員 CGデザイナー

    星星星星星3

    【良い点】 社内ブラン...

    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/421609/answers

  • ワークライフバランス

    2019年1月15日

    30代前半 女性 正社員 グラフィックデザイナー

    星星星星星1

    【気になること・改善したほうがいい点】 残業がとにかく多い。ほぼ毎日終電であるが、上司がそれが当然と思っているので一向に改善される兆しがない。体調不良で休んだとしても引き...

    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/421609/answers