「ドレスコーディネーター」SNSでも話題のセレクトショップです未経験可
株式会社ノバレーゼ様の求人です
新郎新婦様の魅力を最大限に引き出す衣装を提案する
『ドレスコーディネーター』として働きませんか??
SNSでも話題沸騰!人気のインポートドレスを扱うセレクトショップです
当社が運営する2つのショップは世界各国の最高級の素材を扱い、
他にはないデザインのアイテムを数多く取り揃えているので
働きながらご自身のセンスがどんどん磨かれていきますよ
ご来店から最終フィッティングまで
専任担当制で行いますので
お客様全員が満足する提案を行う事ができ、
たくさんの『ありがとう!』を頂ける
やりがいのあるステキなお仕事です
募集要項
| 募集職種 |
|---|
| スタイリスト |
| 雇用形態 |
| 正社員(中途) |
| 仕事内容 |
| 新郎新婦2人にとって特別で最高な1日を笑顔で迎えていただく為、 本当の魅力を引き出すよそおいを見つけるお手伝いをしてください 「結婚式だから白いアイテムを…」といった これまでの固定概念を取り払い、 新郎新婦2人の自由な意見を尊重するスタイルです 数えきれない数の組み合わせの中から おふたりが本当に輝ける運命の1着を 見つけ出し、提案をしていくお仕事です 初来店から最終のフィッティングまで専任で担当をします まずはおふたりの普段の服装や趣味、 「どのような式にしたいのか」などを丁寧にヒアリングします そのヒアリング内容をもとにドレスやタキシードだけでなく アクセサリーやシューズまで全てコーディネートし おふたりの理想をカタチにしていきましょう その後式の2週間前までに最終確認を行い、会場へ納品します ※コーディネートを担当するお客様数は月に7～10組です ※1日に対応するお客様数は平日2～3組、休日は5組ほど。 接客時間は1回につき2時間程度です |
| 給与 |
|
210,000 ～ 円/月給 月給:21万円～ |
| 勤務時間 |
| 1カ月単位の変形労働制(週平均40時間) シフト例:10時～19時12時～20時など |
| 休日・休暇 |
| 【年間休日120日】 シフト制月9日休み 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(5日間) 有給休暇(初年度10日間) 特別休暇(慶弔/産前産後/介護ほか) 長期休暇制度 (勤続3年ごとに30日の休暇を連続・分割で取得できる制度です) Rockの日(毎年会社が指定した2日間の休暇) 【育児休暇について】 取得率は95%と働く女性に嬉しい職場環境です! |
| 待遇・厚生 |
| 社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災ほか) 団体保険加入制度 交通費規定内支給(上限3万円) 役職手当 住宅手当(5千円) 単身赴任手当 ※入社後の異動に限る 全国勤務手当(1万円) 制服提供 自社レストラン利用補助制度(2万円/年) 食事補助制度 ※店舗による 新規事業提案制度 研修制度(定期研修+OJT研修、その他にもスキルアップ研修有) 奨学金返済支援制度 フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接交渉できる制度) フレックスキャリア制度(時短勤務制度) 各部年間MVP制度(最大賞金200万円) 殿堂入り パラノバ(自己成長の為の副業を認める制度) 社員総会NOVASPO |
| 勤務地 |
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東京都中央区銀座1-8-14 |
| 公開日 |
| 更新日 |
選考情報
| 応募資格 |
|---|
| 特別な経験や知識、学歴は一切不問です 営業職や販売職など人と接するお仕事の 経験をお持ちの方は優遇致します 【研修制度について】 業界が初めての方でも安心して働いていただく為 入社後まずは先輩スタッフがOJTで お客様の対応方法や業務の進め方を教えていきます 1カ月後を目安に教育研修部による この業界の幅広い知識を学べる 『集合研修(7泊8日)』を実施します その他にもシニア研修やリーダー研修、 マネージャー着任研修、職種別研修などを実施しております |
| 採用担当者 |
| 採用担当 |
企業情報
| 会社名 |
|---|
| 株式会社タキザワキャリア |
| 代表者 |
| 代表取締役 佐々木雄 |
| 事業所在地 |
|
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
| ホームページ |
| http://takizawa-career.jp/ |
| 設立 |
| 2017年8月 |
| 資本金 |
| 500万円 |
| 事業内容 |
| 1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
| https://twitter.com/O_ladyofficial |
