株式会社インターレイズ様の求人です
医療関係者が選ぶ脱毛サロン5年連続1位に輝く等
今女子に話題の脱毛サロン【STLASSH-ストラッシュ-】を運営する
勢いがある企業で『総務(リーダー候補)』として活躍しませんか??
弊社が運営する【STLASSH-ストラッシュ-】は”SHR脱毛”を採用する他
先進機器を続々と導入する等ハイクオリティーなサービスを提供すべく
お客様に常に提供し続ける等実績ある脱毛サロンです!!
そんな弊社が今後更なる事業拡大とより高品質なサービスを提供すべく
今回新たに『総務(リーダー候補)』を増員募集する運びとなりました◎
お客様想いだけでなくスタッフ想いなのも弊社の特徴の1つ♪
20代・30代の若年層スタッフのキャリアアップ応援の為
中途での積極採用や充実の休暇数、豊富な福利厚生の他に
産育休制度や再雇用制度等の手厚い制度を設けております!!
募集職種 |
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一般事務・総務 |
雇用形態 |
正社員(中途) |
仕事内容 |
弊社の総務部のリーダー候補として総務業務全般をお任せします☆ 業務内容は幅広く、会社にとってなくてはならない 重要なポジションだから自身のキャリア形成にも繋げられます◎ PCスキルや接客経験等幅広い経験・スキルが活かせる環境です♪ ▽具体的な業務内容▽ ●売上日報の確認&簡単な集計 ●マンスリーマンションの見積もり依頼~契約手続き業務 ●外部会議室・会場の見積依頼~契約手続き業務 ●賃貸物件の不具合発生時対応(管理会社とのやり取りがメイン) ●物品管理・在庫管理 ●消耗品・備品の発注 ●PCのセットアップ(インストール等簡単なものがメイン) ●各種アカウント管理 ●来客対応 ●その他総務業務全般 等 |
給与 |
270,000 ~ 290,000 円/月給 月給:27万円~29万円 |
勤務時間 |
10:00~19:00or11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業:ほぼ無し! |
休日・休暇 |
★・☆・★年間休日120日★・☆・★ ●完全週休2日制(土/日) ●祝日 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日間付与) ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 |
待遇・厚生 |
●各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ●昇給制度 ●時間外手当 ●通勤手当 ●役職手当 ●健康診断制度 ●各種研修制度 ●産育休制度 ●再雇用制度 ●給与前払い制度 ●ベネフィット・ステーション加入 ●各種美容割引・社員割引 ●ウォーターサーバー完備 ●髪色ネイル自由(規定有) 等 ▽ベネフィット・ステーションとは▽ 美容・旅行・グルメ等幅広いカテゴリーで お得なサービスを受ける事ができる為 スタッフ達から大好評の制度となります!! ▽各種美容割引・社員割引制度▽ 働きながら綺麗になれる環境を整えております♪ 《例》 ・エステ初回70%OFF ・提携先の美容クリニックにて美容点滴等各施術20%OFF ・最新SHR脱毛の施術が正規価格より20%OFF ・綺麗を手に入れるためのヨガスクールが20%OFF |
勤務地 |
東京都港区芝浦 |
その他特記事項 |
▽勤務地詳細▽ 〒108-0023 東京都港区芝浦2-14-18 サカイビル4階 ▽試用期間詳細▽ 2ヶ月間の試用期間を設けております |
公開日 |
更新日 |
応募資格 |
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▽必須条件▽ ●社会人としての実務経験を2年以上お持ちの方 ●中級レベルのPCスキルをお持ちの方 ●総務としての実務経験を1年以上お持ちの方 ●何かしらのマネジメント実務経験をお持ちの方 ※学歴や美容業界経験の有無は一切不問です! ▽求める人物像▽ ●総務・事務としての実務経験は問いません ●美容業界での実務経験をお持ちの方 ●マルチタスクに抵抗がない方 ●明るく素直な方 ●チームワークを重要視し業務に取り組める方 ●電話対応に抵抗がない方(自発的に電話に出て頂ける方大歓迎!) ●数値の管理やExcelの操作に抵抗がない方(学ぶ意思がある方も大歓迎!) ●初めての作業にも柔軟に対応ができる方 ●積極的に意見を発信する等主体性を持って行動できる方 |
採用担当者 |
採用担当 |
会社名 |
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株式会社タキザワキャリア |
代表者 |
代表取締役 佐々木雄 |
事業所在地 |
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
ホームページ |
http://takizawa-career.jp/ |
設立 |
2017年8月 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
https://twitter.com/O_ladyofficial |