大都技研
私たちは既存の概念にとらわれない斬新な発想により マーケットの期待を超える付加価値を創造することに 挑戦し続けます。
大都技研の企業情報・求人一覧
どんな会社?
会社について
株式会社大都技研は、パチスロ機の企画・開発・製造・販売を行っている企業です。 同社は「大都技研」ブランドで知られており、革新的なゲームデザインと高い技術力で業界をリードしています。 人気パチスロ機には「押忍!番長」シリーズや「吉宗」シリーズなどがあり パチスロ機の技術開発においても先駆的な存在です。
サービスについて
遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造・販売 ・スロット ゾンビランドサガ ・アオハル♪操 A-LIVE ・押忍!番長4 など 音楽CD・キャラクタ-商品の企画・販売 ・アオハル♪操 A-LIVE サウンドトラック ・押忍!番長4 サウンドトラック ・忍魂参 ～奥義皆伝ノ章～ サウンドトラック など コーヒーマシンの開発・設計・製造・販売・輸出入及び修理 ・株式会社TREE FIELDを展開しコーヒーマシン(Kirimai・FURUMAI)を販売
サービスのこだわり
【液晶技術の導入】 大都技研は、パチスロ機に高解像度の液晶ディスプレイを導入し、よりリアルで迫力のある演出を実現しました。 【アニメーションとストーリーテリング】 ストーリー性のあるアニメーションを取り入れたパチスロ機を開発し、プレイヤーの没入感を高めています。 【業界トップクラスの検査測定機器を導入!】 【オリジナルキャラクターを中心とした開発】 大都技研の遊技機は、そのほとんどがオリジナルのキャラクターで開発されています。 中でも吉宗はアニメになったり、サウンドトラックCDを30万枚以上も売り上げるなど、 プレイヤーだけでなく、幅広く愛されるキャラクターへと成長しています。 【コーヒーメーカー】 ・バリスタチャンピオンの方々と徹底的に使い勝手を研究し開発 ・日々の負荷を軽減する革新的なメンテナンス性
実績について
人気シリーズの成功 ■押忍!番長シリーズ 初代「押忍!番長」(2005年) 学生生活をテーマにした斬新な設定と多彩な演出が話題となり、大ヒットを記録。 「押忍!番長2」(2011年) 初代の成功を受けてリリースされ、さらに進化した演出とゲーム性で高い評価を得る。 「押忍!サラリーマン番長」(2014年) 社会人生活をテーマにした異色の続編で、新たなファン層を開拓。 ■吉宗シリーズ 初代「吉宗」(2003年) 豪華な演出と高いリプレイ性で一世を風靡し、多くのプレイヤーに支持される。 「吉宗3」(2020年) シリーズ最新作としてリリースされ、最新の技術を駆使した演出が話題に。 ■「ジャグラー」シリーズ 長年にわたり続くロングセラーシリーズで、多くのファンに愛される。
お客様の声
父郎
大変センスが良いトランスミュージックに感動しました。
TVデビューすれば、優勝するレベルの高さだと思います。
Google口コミより
匿名
個人的には、腹立つポイントと気持ちのいいポイントが
しっかりあってバランスが良いと思う。
ATは稀に200枚とかで終わることもあるが
基本的には400枚以上は出る。
ツラヌキが、かなり強いのも高評価。
スマスロ番長4
パチンコ・スロット解析ちょんぼりすたより引用:https://chonborista.com/slot/daito-slot/211831/
白鷺流舞
もう打てない機種が打てるのは嬉しいです!
リゼロがアプリで出てくれれば嬉しいんですが、それは厳しそうなので
出来れば番長シリーズとはまた違う、レアな剛衛門をアプリ化してくれると嬉しいです!
大都吉宗CITY口コミ・レビューサイトより引用:https://applion.jp/iphone/app/1369858101/review/
代表挨拶
私たちは、既存の概念にとらわれない斬新な発想により、マーケットの期待を超える付加価値を創造することに挑戦し続けます。 私たち大都技研は、創業時から「付加価値創造への挑戦」を企業使命とし、既存の概念にとらわれない斬新な発想で製品づくりに取り組んできました。 その結果、スロット・ぱちんこの遊技機事業をはじめ、モバイル・ゲーム・映像・音楽といった多様なフィールドにおいて、個性豊かなキャラクター、独創的なゲーム性・演出などを駆使したオリジナリティあふれる質の高い製品を生み出し、数多くのお客様に支持していただくことが出来ました。 私たちの挑戦は現状にとどまることなく、徹底的に考え抜き迅速に行動することで、マーケットが想像し得ない新しい価値・欲求を創出し、「コンテンツ創造カンパニー」へと成長し続けることによって、あらゆる人に最上の喜びと楽しみと感動を提供することを目指します。公立の中学と高校を卒業。 大学卒業後は、カルフォルニアに一年間語学留学。 帰国後、キヤノン販売(現在のキヤノンマーケティングジャパン)に入社。 2年間在籍した後、父親の木原一雄(大都販売株式会社)が買い取ったパチスロメーカー「エーアイ」に、 1994年(平成6年)代表取締役に就任(当時27歳)。 パチスロ開発・販売を行う。1997年(平成9年)に「(株)エーアイ」から「(株)大都技研」に社名変更
スタッフインタビュー
Cさん 製造部門 購買
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前職について
大手商社で、営業に従事していました。輸出、輸入、三国取引を行っていましたが、特に日本製品の海外市場開拓または海外製品の日本及びアジア市場開拓をしていました。
電子、電機業界に関連する商材(電子・電機部品はもとより鉄生産、樹脂など)を多岐にわたって取り扱いました。 -
転職を決めた理由
商社時代はメーカーの製品を担いで市場開拓に行くことが多かったのですが、商売の重要なポイントでは、メーカーが前面に出て商談することもしばしばでした。
そんなことがあってメーカーでの業務に興味を持ち、チャンスがあればメーカーで仕事をしたいと思っていました。また、メーカーを選定する際の基準として、独自性があること、つまりは市場での競争力があることになりますが、そのような独自性を持つメーカーでないと面白い仕事はできないとも感じていました。
そんな折、縁あって大都技研で製造部のポジションの募集をしていることを知り、大都技研について調べたところ、自分の思い描いていた理想のメーカー像に近かったことから転職を決意しました。 -
現在の仕事
現在所属する課の、課長として勤務しています。購買という仕事柄、コストダウンという大きな使命がありますが、それ以外にも、開発から量産までの橋渡し役としての先行購買にも力を入れています。
また、スロット・ぱちんこ業界特有の代替部品が使用できないという大きな規制がありますので、発注した部品はなんとしても生産に間に合わせるよう、日々、納期確認や納期交渉には細心の注意を払って取り組んでいます。製造部は特にメーカーとしてのモノづくりの基盤であり、縁の下の力持ちという立場ですが、それゆえ特にチームワークが要求される仕事であることも実感しています。
購買課は製造部の中では比較的小さな部署なので、お互いが助け合うという課の風土の中で仕事をしているので快適であるとともに課の皆さんの献身的な仕事ぶりには日々、感謝しています。仕事量は概して少なくはないですが、課のみなさんはメリハリをつけて仕事をしていますので残業ばかりということはありません。 -
転職者だから言える、Daitoのいいところ
大都技研は成長企業なので、組織もそれに合わせ大きくなっています。それゆえに、まだまだ組織としては進化の余地が多々あり、自分の成長とともに組織を進化させ会社を良くしていこうという気概があればいくらでもやることがあります。つまり挑戦する楽しさがある会社です。
また、成長が早いため、私同様に多くの中途入社の仲間がいますが、新卒・中途の区別なく仕事できるのが有難いです。 -
転職をお考えの方へのメッセージ
自分の思いを仕事で形にしたいと思っている方、新しいことに挑戦し、達成感を得たいと思っている方には活躍できる職場だと思います。私は、前職でまったく違う業界にいましたが、大都技研の度量の大きさがあって購買として働いています。
今、みなさんが持っているスキルや経験で活かせると信じるものがあるなら是非チャレンジしてみてはいかがでしょうか。
Bさん 開発部門 回路設計
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前職について
アウトソーシング会社に勤務し、通信会社にて携帯の基地局、ゲートウェイ(ルーター)の開発を行った後、研究所に常駐し、ゲーム機、DVD機器、TVなどの開発を行っていました。 -
転職を決めた理由
もともと、スロットとぱちんこを趣味としており、大都技研のファンでした。
転職を考えているタイミングで、先に大都技研に入社していた、前職の同僚から誘いがあったことがきっかけで入社を決めました。 -
現在の仕事
回路設計職として、映像関連の業務を行っています。特に、液晶パネルや制御基板の仕様検討、設計、協力会社との調整が主な業務です。
その他、アミューズメント業界外の動向を調査し、先行開発も行っています。 -
転職者だから言える、Daitoのいいところ
ヒットする製品を作るため、面白い機種とは何かを常に問われるので、企画やソフトウェアのメンバーはもちろん、ハードウェアのメンバーも日々、試行錯誤しています。また、自社設計のウェイトも大きいため、エンジニアとして、単に設計だけを繰り返し行っているよりも、はるかにやりがいを感じることができます。
職場は都心でアクセスが良く、フロアは個人のデスクが広めなので、業務が実行しやすいです。中途社員も多いですが、社員の平均年齢は若く会社に活力があるので、定職率は非常に高いです。就業時間の管理がしっかりされており、その分個人の時間が持てるため、メリハリを持って業務に集中することが出来ます。 -
転職をお考えの方へのメッセージ
私は大都技研が初めての転職だったので、いろいろと不安がありましたが、今は入社して良かったと思っています。今転職を考えていらっしゃる方は、ぜひ積極的に大都技研を検討してみて下さい。
Aさん 開発部門 スロット企画
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前職について
スロットの企画開発を行っており、プロジェクトリーダーとして企画からスケジュールや予算の管理まで、遊技機開発に関わる一連の業務に携わっていました。
前職では社内で企画全般を行っていたものの、協力会社に委託する形で企画を具現化することが多かったと思います。 -
転職を決めた理由
歴史に名を残すような遊技機を生み出したいという思いが強くなり、こだわり抜いたモノづくりを実現している大都技研で働きたいと志望するようになりました。またそのような姿勢で遊技機を作っている人達と関わり合うことで、私自身の成長にも繋がると考えたからです。 -
現在の仕事
主にゲームシステムを担当しています。まずは全体のゲームシステムやコンセプトをプロジェクトチームで検討し、その後各担当に分かれて作業を進めます。具体的には出玉・リール設計、演出抽せんのいずれかを担当する形になります。 -
転職者だから言える、Daitoのいいところ
スロットが好きであれば、こんなに良い環境はないというくらい恵まれた環境の中で仕事ができると思います。スロット好きが周りに多いため、他社の新台情報などの話題が日々飛び交っています。情報交換が活発なため開発の現場はいつも議論が絶えません。
また、スロット好きが多いからこそ、妥協を許さないこだわり抜く開発姿勢を貫けることも特徴です。開発環境も万全で、複雑なシステムを実現できる体制が整っています。これぞスロットトップメーカーと言える体制を日頃から感じています。「良いモノを作りたい」ということに執着しすぎて、体力的につらく大変な時もありますが、それを乗り越えた際には、さらにスロット愛が深まると思います。 -
転職をお考えの方へのメッセージ
本当に良いスロットを作りたいと思っている方にとっては最高の環境ですが、中途半端な気持ちだと周囲の熱意とのギャップに戸惑うかもしれません。今以上にスロットを好きになりたい方、新しい一歩を踏み出してみませんか。
求職者の方へ
働く環境
【新卒】 【職種別採用】 ■遊技機系職種 スロット企画/ぱちんこ企画/プログラマー/映像クリエイター/グラフィックデザイナー/サウンドクリエイター/プロダクトデザイナー/機構設計/回路設計/申請/生産管理/購買/生産技術/営業/営業企画 ■コーヒーマシン系職種 機構設計/回路設計/プログラマー ■事業共通 人事/総務/情報システム/経理/法務 ■ 初任給 院卒:312000円 大卒:300000円 専門卒(3年制以上):279000円 短大卒・高専卒・専門卒(2年制):258000円 ※既卒者も同条件となります ■ 年俸額 下記の年俸額を12分割にて毎月支給 院卒:3750000円 大卒:3600000円 専門卒(3年制以上):3350000円 短大卒・高専卒・専門卒(2年制):3100000円 ※既卒者も同条件となります ■諸手当 通勤手当、時間外手当、深夜手当 ■昇給年1回(7月) 賞与 業績連動賞与、特許補償金 ■休日休暇 年間休日125日 週休2日制(土・日・祝) ※年数回土曜出社あり GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇 ■勤務地 本社:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 板橋工場:東京都板橋区東坂下1-2-7 ■勤務時間 9:30～18:00(休憩1時間) ※実働時間7.5時間 ■教育制度 内定者研修、新入社員研修、OJT担当者研修、階層別研修、役職別研修など
福利厚生
社会保険完備 退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金) 社員旅行 健康保険組合契約保養所利用可 同好会活動補助 ノー残業デー 結婚祝金 出産祝金 入学祝金
会社概要
・品質追求への挑戦 ・相互信頼への挑戦 ・永続企業への挑戦 ・組織強化への挑戦
| 会社名 |
|---|
| 大都技研 |
| 事業所在地 |
|
東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン |
| 資本金 |
| 8400万円 |
| 設立 |
| 1980年(昭和55年)12月 |
| 従業員数 |
| 560名(2023年3月期) |
| 代表者 |
| 木原 海俊 |
| 年間売り上げ |
| 370億円(2023年3月期) |
| ホームページ |
| http://www.daitogiken.com/ |
| X(旧:Twitter) |
| https://x.com/DAITOGIKEN_JP |
| Youtube |
| LINE |
| https://line.me/R/ti/p/%40chc2450u |
大都技研の口コミ
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企業カルチャー・組織体制
2021年1月5日
回答者: 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員
4.0企業カルチャー・社風: 商品に対する執着と深く考えることが常に求められているので、いい意味で妥協を許さず、 1つのものを徹底的にこだわって完成させたいという、日本人の心の中にあるモノづくりの精神にあふれています。 遊技機を作っているため、遊びだからこそ真剣に取り組んで楽しんでもらうことに全力を注いでいます。 なので、お客さんが最大限楽しめるよう決められたルールの中で良いものを作ろうと頑張っている状況です。 組織体制・コミュニケーション: マーケティングから製造販売を一手に担っている関係で、それぞれのセクションに対してダメ出し・要望をを出しやすいのがこの会社の特徴です。 スピーディーに問題解決が図れるような組織になっています。 1つ1つの部門がプライドを持ち、製品に対する愛情を持っているので時に熱い議論になりますが、 目指す先は同じである分、風通しが悪くなることはなく、むしろ意見を言いやすい組織です。
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10010858796/kuchikomi/
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事業展望・強み・弱み
2021年4月6日
回答者: 女性 / 管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員
4.0事業の強み:スロットに関して業界でトップクラスにいて、年間販売台数ナンバー1とな
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10010858796/kuchikomi/
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事業展望・強み・弱み
2021年2月26日
回答者: 男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員
4.0事業の強み:主にパチスロが強く、現在新基準機の導入が進んでいる中で一番ユーザーの
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10010858796/kuchikomi/
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年収・給与
2021年6月17日
回答者: 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員
4.0給与制度:実働7時間半を考慮すれば他社さんと比べても、それなりにもらっている方だ
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10010858796/kuchikomi/
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事業展望・強み・弱み
2022年1月31日
回答者: 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員
4.0事業の強み:パチスロユーザーの視点に立って考えた機種作りができています。6号機に
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10010858796/kuchikomi/
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事業展望・強み・弱み
2021年4月22日
回答者: 男性 / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員
4.1事業の強み:オリジナルキャラクターが強く、ゲーム性に関しても認知されていて、ユー
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10010858796/kuchikomi/
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2021年7月8日
回答者: 男性 / ゲーム企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員
4.4勤務時間・休日休暇:大型連休は10連休くらいになることが多くなります。その代わり
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10010858796/kuchikomi/
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2023年9月29日
回答者: 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員
3.7勤務時間・休日休暇:部署によっては変わると思いますが、完全土日休みで休みはしっか
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10010858796/kuchikomi/
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福利厚生・オフィス環境
2022年9月9日
回答者: 男性 / 開発職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
3.3福利厚生:住宅補助や寮などはありません。通勤手当や退職金はあります。オフィス環境
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10010858796/kuchikomi/
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福利厚生・オフィス環境
2024年6月27日
回答者: 男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員
4.3福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金は確定拠出年金と、確定給付年金があるが、役職
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10010858796/kuchikomi/
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事業の成長性や将来性
2024年1月9日
30代前半 男性 正社員 商品企画
4【良い点】 ぱちんこ、スロット、どちらも成功していることが最大の強み 【気になること・改善したほうがいい点】 ・たとえ良い台だとしても、ホールやユーザーからの批判意見が多...
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年収、評価制度
2024年1月9日
30代前半 男性 正社員 商品企画
3【良い点】 新卒からの生え抜き社員であれば、毎年確実に年収が上がる。下がることはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 ヒット機種を出しても、年収は上がることはな...
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ワークライフバランス
2023年1月11日
30代前半 女性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械)
5【良い点】 新卒で入社したので他の会社は分からないですが、同業他社に比べてもワークライフバランスは取りやすいと思います。デザイナー職は残業が多いイメージですが、一般職とほ...
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ワークライフバランス
2023年2月7日
20代後半 男性 正社員 法人営業
5【良い点】 仕事と休日のオンオフはしっかりしている職場です。 休みの日はきちんと休む、働くときはきっちり働く、そのメリハリが職務効率の向上にも繋がると思っています。 年間...
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社員、管理職の魅力
2023年2月7日
20代後半 男性 正社員 法人営業
5【良い点】 周りには前向きで行動力のある方が多い印象です。 自分が営業ということもあり、自ら動ける社員のほうが成果を上げています。 働く環境はとても大切で、そういった方々...
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仕事のやりがい、面白み
2023年2月7日
20代後半 男性 正社員 法人営業
4【良い点】 取引先の方に信頼していただけたと実感したときに、営業として仕事のやりがいを感じます。 うちの営業は既存顧客へのアプローチがメイン業務ですが、先輩方から引き継い...
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社員、管理職の魅力
2023年1月11日
30代前半 女性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械)
5【良い点】 職種によって変わりますが、明るく体育会系の人が多いです。情に厚い社員ばかりなので、誰かが悩んでいたら飲みに行ったり仕事終わりにドライブする日もあります。プライ...
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制
2023年1月11日
30代前半 女性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械)
4【良い点】 業界のプロフェッショナルばかりなので非常に学べることは多いです。入社後だけではなく、2年後、3年後にも研修が設定されているのでキャリア形成がしやすいです。営業...
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年収、評価制度
2023年2月27日
30代前半 男性 正社員 法人営業
4評価制度については時々見直しが入って改良されており、正当性や透明性などが年々たかまっているような体感がある。風通しがよい職場ということもあり、定期的に面談で目標や成長戦略...
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仕事のやりがい、面白み
2023年2月27日
30代前半 男性 正社員 法人営業
5基本的には、新規開拓営業というよりはお得意様先回りの営業体制で、一見個人の力量に因らないように思われるが、そうでもないのが楽しい。売り込み方に工夫が必要で、先方の担当者に...
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仕事内容
2022年9月13日
投稿者:製造パート・アルバイト30代男性退職済み2022年頃
仕事内容は、トラックが荷物を持って来るので、荷下ろしをして、自分の配属のスペースに持っていって、そこの作業している人にわたします。あと、どれくらい終わったのか、やった数を数えて、紙にかきます。結構覚えやすかったです。あとちゃんとコロナ対策をしていて良かったです。 なんだかんだで働き安かったですね。 あとは、休憩所が広くて、よかったです。 自転車置き場もちゃんとあって良かったです。食堂もちゃんとあってメニューも、日替わりで、良かったです。最初の説明がわかりやすいかったです。
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1000005655/review/
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職場の雰囲気
2021年12月14日
投稿者:エンジニア正社員20代男性役職なし現職新卒入社2021年頃
オフィス内の設備はしっかりしておりパソコンなど最新式のものが置かれている。職場も駅から近く交通の便が良い。セキュリティ面や防災対策もしっかりしている。職場の雰囲気は個人的にはかなり良く感じる。元気の多い人が多い。 わからないことなどを気軽に聞けるような穏やかな人が多く働きやすく感じる。忙しさは時期によって違うが全員やりがいを持って働いている。部署によっては男性が多いので男子校の雰囲気で楽しくやっているところもある。
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1000005655/review/
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職場の雰囲気
2021年12月14日
投稿者:エンジニア正社員20代男性役職なし現職新卒入社2021年頃
都心なので土地が高く駅からは近いが住む場所を選ぶ。家賃補助など出にくい。体育会系の雰囲気がまだあるので部署によっては気合でやることもある。会社の規模が大きくないので部署の異動などは少なく人間関係に失敗するとやり直しは利かない。社風は実力主義で仕事ができないとあまり居場所がなさそうな部署もある。部署によっては男性が圧倒的に多く女性にとっては働きにくい雰囲気になるかもしれない。挨拶に厳しい。
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1000005655/review/
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職場の雰囲気
2021年12月16日
投稿者:設計その他の非正社員30代男性退職済み既婚2018年頃
とてもいい雰囲気でした。 話しもできずただ仕事をしているだけの会社ではなかったです。みんなで決めている、みんなで作っている感じが全面に出ている会社でした。 それも中心となる人や社長の惹きつける力だと思うよ。 悪く言えばワンマンなんだろうけどワンマンというのは、それだけ惹きつける力があるってことだからなぁ。僕は、ワンマン肯定派だから居心地は、良かったです。他の部署の環境は、よくわかりませんが、とても風通しのいい会社だったと思います。なんだかんだ言ってみんな年齢に関係なく助けてくれます。 20代が30代を助ける光景は、よく見ます。
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1000005655/review/
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年収・給与制度・待遇
2021年8月9日
投稿者:企画正社員30代男性役職なし現職新卒入社既婚子育て中2021年頃
給与は、どの部署に所属してるかで昇給額が決まる。開発、製造、営業、管理部、だいたいこの順番になっている。なので、大きな成果を上げなくても、ミスなく仕事をこなしとけば、給与はしっかり上がる人もいる。
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1000005655/review/
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成長・働きがい・キャリア
2021年8月9日
投稿者:企画正社員30代男性役職なし現職新卒入社既婚子育て中2021年頃
人事研修はカリキュラムがしっかり組まれており、配属前に2ヶ月ほど、しっかり研修が受けられる。 また、配属後は部署によって差はあるが、基本的に毎年のことなので、ある程度の研修は組まれている。
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1000005655/review/
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年収・給与制度・待遇
2021年3月5日
投稿者:企画正社員30代男性役職なし現職新卒入社既婚2021年頃
大卒の場合、5年目までは自動昇給となる。 自動昇給が終わってからは、業績次第となるが、 どの部署にいるかで給料の上がり幅が異なる。 評価制度はあるが、明確な評価基準はなく不満を持っている社員が多い。
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1000005655/review/
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ワークライフバランス
2021年3月5日
投稿者:企画正社員30代男性役職なし現職新卒入社既婚2021年頃
有給取得率は管理されているので、有給はしっかり取れる。部署にもよるが、有給も取りやすい雰囲気がある。 残業に関しては、繁忙期と閑散期のギャップが激しい。残業が0時間の月もあれば、50時間する月もある。これも部署にもよる。比較的、残業は少ないと思う。
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1000005655/review/
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年収・給与制度・待遇
2021年12月14日
投稿者:事務その他の非正社員20代女性退職済み2017年頃
派遣社員だったので時給でしたが、残業分は時給が上がり良かった。残業するか...
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1000005655/review/
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仕事内容
2022年2月27日
投稿者:製造パート・アルバイト40代回答しない退職済み既婚子育て中2022年頃
指先を酷使する仕事ではあるので、利き手の親指と人差し指の皮が捲れたり、指...
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1000005655/review/