株式会社 和心
日本のカルチャーを世界へ
株式会社 和心の企業情報・求人一覧
どんな会社?
会社について
和物販売を中心(傘・箸・かんざしなど)として全国的に販売店を展開している。 「日本のカルチャーを世界へ」をテーマとしており、企画・デザインから製造、販売まで自社で行っている。 また、全国の主要観光地で着物のレンタルサービスを一貫して行っており 社名の「和心」には、日本人として日本の「公」を愛する心という想いが込められています。
サービスについて
【小売事業】 ■モノ事業部 ・ 店舗運営 自社のデザイナーが手掛けた和アクセサリー、かんざし、和傘、浴衣など、オリジナルブランドを、最高のおもてなしで、作り手のこだわりを伝える店舗を運営いたします。 ■IT事業部 ・ ECサイト 通信販売で自社ブランドの販売を行います。商品に対するこだわりや、想いを伝えられるよう、コンテンツも充実させ、モノだけではなく知識も提供するサイトを運営いたします。 【コンサルティング事業】 ■着物レンタル 観光で着る着物と冠婚葬祭で着る着物を、着物のレンタルはもちろん、着付けや荷物のお預かり、ヘアセットまで提供し手ぶらで着物を楽しめる店舗、及びWebで着物一式を借りることができる宅配着物レンタルサービスを運営いたします。 【OEM事業】 ■法人事業部 ・ OEM課 クライアントの利益の最大化をお手伝いいたします。自社にある小売業のノウハウと事業リソースを活かし、他社の製品作りを受注いたします。 ・シルバーアクセサリー ・サングラス/メガネ ・かんざし ・バックル ・ボックス ・帽子 ・天然石ブレスレット ・高級ジュエリー ・社章/ピンバッジ ・レザー製品 ・傘 ・箸
サービスのこだわり
■かんざし 一つ一つが職人による手作り 商品の企画・デザイン・製造を全て自社で行う上に全て職人による手作り。 全て表情が違った世界にひとつのかんざしが揃っています。 ■傘 日本随一の和傘和柄傘専門店 傘専門店、北斎グラフィックが提案する新しい傘のスタイルは、 軽量で機能的な新しい傘の性能と、伝統的な日本の和傘を継承した形状です。 晴雨兼用機能的な耐風傘 北斎グラフィックの傘はUVカットコーティングが施され、急な雨でもそのままご使用になれる晴雨兼用。更に強風にも強い丈夫な仕様です。 全てオリジナルデザイン 企画・デザインを自社で行うことで、他にはないデザインを作り上げます。和柄や花柄などを和モダンに表現します。 ■箸 地方の伝統工芸とコラボした箸専門店 箸や万作は 「日本のお土産」として、伝統的なデザインからポップなデザインまで他には無い多種多様な造作の箸を揃えたお箸の専門店です。 ポップなデザインから伝統工芸品まで幅広い品揃え 「輪島塗」「津軽塗」「若狭塗」などの塗箸やmade in kyotoにこだわった「京竹箸」、「清水焼」や「九谷焼」の箸置きなど『日本の誇る伝統工芸品』に加えて、吉野杉、屋久杉、黒文字などの稀少な木材を原材料に用いた様々な商品が常時800種類以上並びます。 箸置きや桐箱も一つ一つが手作り 様々なライフイベントやシーンに合わせた、多種多様なギフトBOXもご用意しており、「出産祝」「結婚祝」などの贈答品としても広く好まれております。 ■The Ichi(ECサイト) 和ブランド群 粋でいなせな品揃え 日本の伝統文化・工芸を現代と融合させた、過去と現在を繋ぐThe Ichi(座市)ならではの 数々のアイテムを提案します。 日本のクラフトマンシップ 日本だからこそ表現できる美しい四季折々。その風情を古くからの技法を用いて、職人が培った技巧で魂のこもった物づくりをします。 自社倉庫からの発送で 最短翌日お届け 午前9時までにご注文されますと、最短翌日お届けも可能です。 ※在庫やお届け先により異りますので、ご了承下さいませ。
実績について
【売上実績】 ・月間販売数でかんざし20000本 ・傘11000本 ・箸14000膳 【製作実績】 700社以上の豊富な製作実績がございます。(アクセサリー類) 会社の成長とともに新業態の開発スピードも高まってきております。
お客様の声
あずさ
以前にこちらの商品を新宿で購入させていただきました。
お見せの方もとても親切で、長く使わせて頂きたいと思ってます。
Google口コミより
AC
個人情報の添付されたメールを誤送信された可能性があり確認を依頼する返信をしたのですが、それ以降返信が途絶えました。
Google口コミより
Bluestar C2n
大胆な日本の伝統的な会社、とても親切!
Google口コミより
代表挨拶
私たちの「誇れる文化」で 日本を、世界をハッピーにしたい 春があって夏があって、秋があって冬があって、 日本はよい国である。 自然だけではない。風土だけではない。 長い歴史に育くまれた数多くの精神的遺産がある。 (出典 :『良い国』松下幸之助) 我が国で最も誇れるものは、この無形の文化ではないでしょうか。 この誇れる文化で、この国のみんなを、いや世界のみんなをハッピーにしたい。 代表取締役社長 森 智宏
スタッフインタビュー
Mさん 赤レンガ北斎グラフィックの店長 勤務年数7年
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志望動機はなんでしたか?
販売職に戻りたいと思った時、かんざしって!?…と衝撃を受け、触れてみたいと思ったのがきっかけです。
アパレルの販売や事務を経験をしていたのですが、パソコンと向き合う仕事ですさんでいく自分が嫌だなーと思い、人と関わる、笑顔でいられる仕事をしたいと思って販売の仕事に戻りたいと思いました! -
一番好きな商品教えてください
かんざし屋の「アンティークシリーズ」が大好きです。 「和」なデザインがたくさんで、研修の時から射抜かれ、今でも一番好きです -
店長として教育も担当されていると思うのですが、新人が入ってきた時はどんな気持ちで接していますか?
販売が初めての子が多いので気負いしてしまわないように接するように気を付けています!あと、「自分も楽しんでいる姿を見せよう」というのは大切にしています。接客って楽しい仕事なんだ!っていうのを体現したいですね。
指導についてはとにかく褒めます! 褒めてから指摘してあげる。ココがいい!けどココができたらもっと最高!という感じですね!絶対に間違っている事であれば否定をする事もありますが、本人の想いや行動を大切にしてその子がもっと伸びるようなアドバイスをしていってあげたいと思って接しています。 -
育児と家事の両立って実際どうですか?
やはり家族と周りのスタッフの協力が必要で感謝の気持ちでいっぱいですね。上の子は高校生なのでそんなに手はかからない環境なのですが、言ってはこないですが、きっと不満もあると思います。たまに帰りが遅いな～と言われたりするのですが、子供も応援してくれていますので、本当に感謝ですね。
今は10～19時の出勤が多いです。 帰宅は21時前くらいですね。 -
目標・夢はなんですか?
まずは子供達を無事に大人に育て上げる事!!大学卒業させたいですね!
あとは自分の城が欲しいです!子育てが終わったら自分の好きな事をして過ごしてみたいですが、それまでは楽しいと思える環境で奮闘していきたいですね!
新卒内定者のSさん アルバイト(販売員) 年数不明
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実際に現場に入ってみてどうですか?
お客様1人1人と会話できる事が自分に合っていると思えてやりがいを感じています!
自分のオススメをしたものが「いいですね!」と共感してもらえた時がすごく嬉しいです
もともと飲食店のアルバイトをしていたのですが、忙しくてお客様と会話ができなかった事が多かったので残念に思っていました。今は御来店されたお客様1人1人とお話しをして接客することができています。改めて「お客様1人1人と会話できる事って大切だな～」と実感していますし、とてもやりがいを感じています! -
仕事で大変なことは?
商品知識を詰め込まなきゃいけない事ですね!
一つ一つのデザインにいろんな想いが込められているのでしっかり覚えてお客様に伝えられるようになりたいと思います。今は傘ですけど、箸や、かんざし、和心の原点でもある「かすう工房」のある The Ichiでも販売に立ってみたいと思っているので、覚えなきゃいけないことがてんこ盛りです!(笑) -
今の先輩たちはどんな人達ですか?
たくさん褒めてくれる人!友達に話しても「その職場最高じゃん!」と羨ましがられます!
店長のSさんも「もっとこうしたら、もっと伸びるよー!」とモチベーションを上げてくれる指導をしてくれるので、本当に嬉しいです。私褒められて伸びるタイプなので! -
どういうタイプの人が和心の販売員にあっていると思いますか?
「人と話すことが好きな人」だと思います!他の会社ではこんなに(接客では)話さないんじゃないかな～と思うくらい、お客様とたくさん話す事が和心流の接客だと思います!
自分は店員さんに話しかけられるのが嫌いなタイプだったので、最初は気が引けたのですが、実際にガツガツ話しかけてみても、お客様が引くどころか、ちゃんとお話しを聞いてくださる方ばかりで嫌な態度をされることもなく、すごく考え直しましたし、お客様に対して「私の話を聞いてくれてありがたいな」という気持ちにもなります。 -
海外のお客様も多いと思うのですが、対応はいかがですか?英語喋れます?
いえ!!それが英語は全然苦手なのです!海外のお客様多いのですが、簡単な単語とジェスチャーで全力で伝えています(笑)たまに通じないんですけど、頑張ってお客様に伝えたい!という気持ちが伝わることが大事だと思っています。
お客様が困っている時はマルイアネックスのカウンターに通訳さんがいらっしゃるので、そちらにご案内をしています
Nさん 販売スタッフ 年数不明
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中途採用ですよね?前職はどんな仕事していたのですか?
薬剤師の資格を持っていて、病院や調剤薬局で勤めていました!26歳になった時に、「都会に出て働きたい!」と思っていた夢を思い出し、
「人生後悔したくない!!!」
という想いで思い切って上京してきました!仕事も決まらないうちに引っ越してきました!(笑)
東京にきてからはコールセンター～事務職の仕事をしていたのですが・・・
「人と接してコミュニケーションを取る事が上手だね」「いつも笑顔だね」と周りから褒めてもらえるコトも多かったので、「接客の仕事の方が自分の良いところを活かせるんじゃないかな?」と思って思い切って飛び込んでみました!
6月に入社して今4ヶ月目です!(2018年10月時点) -
事務職から転職してみて、どんな事を感じていますか?
難しいと思うコトよりも楽しい!刺激的!と思うことの方が多いですね。
なかなか一般の人が、毎日違うこと、人、ものに触れる仕事ってあまりないと思うのですが、接客業はそれが実現できるから、毎日が楽しいんです!
例えば、お箸の接客に関して言えば、お客様にとってもあまりに日常的なものなので改めて箸を選んだり箸について考えたりしないと思うのですが、商品の紹介を通してお客様がご自身の生活を見直してみたり気付きを与えることができたりするんですよね。ちょっとした会話でお客様の生活を少し豊かにするお手伝いができているのかな?と感じる事もできて、とてもやりがいを感じています。
あと外国人のお客様にも、英語はできないけどジェスチャーや知ってる単語で精一杯接客させて頂いて、最後に「ありがとう」と言って頂ける事とか!日本での良い思い出作りに携わる事が出来たのかな～?と思うと本当に嬉しい気持ちになります!
毎日違うできごと、毎日反省、毎日勉強があって自分の成長にも繋がっています。 -
笑顔がすてきですね!毎日笑顔でいるために大切にしてる事などありますか?
どの仕事にも共通して言えることだと思うんですが・・・
①プライベートを充実させること
②職場の人を好きなる
が笑顔で仕事をするために大切なことだと思います!
プライベートを充実させる事は、好きな事をしたり、好きな洋服を着たり、髪型でいたり。和心はカラフルヘアもOKにしてくれているので、それも毎日楽しい気持ちになる理由にも繋がっていますよ!
職場の人を好きなるについては・・・やはり、私たちも人間だから、凹んでる日もあるんですけど、周りのスタッフ同士で慣れ合うじゃなく「あの人が今大変だから助けよう」とか「あの人が今つらい悩みを抱えているから、自分が助けにいこう」とか友達が凹んでたら助ける!っていうのと同じ精神なんです。
新宿店のスタッフはツライことがあって吐き出しても受け止めてくれる人ばかり。
好きな人と一緒にいると笑顔になるじゃないですか!だから、そういう人間関係があれば笑顔で接客ができる職場環境になっているんだな～って思います! -
どんな人が和心の販売に向いていると思いますか?
コミュニケーション好き!な人 ですね。上手じゃなくても好きな事が大事だと思います。
あとは受動的よりも能動的な方!
いい意味で個性の強い人が多いので(笑)埋もれちゃうと思うから、自分から動きたい個性のある人が合ってると思います! -
カラフルヘア歓迎!とか、個性を出して働けるのが和心の特徴でもありますが 実際どうですか?
はい、すごくいい事だと思います!ありのままの自分を出せて働けるのは嬉しいです!
私にとっては、ピアスとか、髪色をいろんな色にしたりネイルをするのは「趣味」の一つなので、それを邪魔することなく仕事ができるというのは、志望動機にもなりました。
あれはダメ、これもダメ、社会人だから って言って、好きな事ができないのはツライと思う。実際に老若男女いろんなお客様がいらっしゃいますが、ピアスや髪色が障害になっている印象も無いんです。派手だなーとか特異な目で見られることもあるからこそ、キチっと接客しなきゃ!という想いにもなりますし、お客様も真面目な格好の無愛想な店員より、派手な格好してるけどしっかり商品の説明ができて、笑顔で接客をしてくれる店員の方を評価してくださると信じています!
求職者の方へ
働く環境
【出張あり】本部にて、子会社の施設管理および運営サポート、予実管理等をお願いします! ■子会社の事業(サウナ&バケーションレンタル事業)のバックオフィス全般に携わっていただきます 現在静岡県伊東市に10施設、熱海と東伊豆に各1施設あり、年内に増設予定や、京都、金沢などへエリア拡大予定です。 日々の清掃や備品管理、電話問い合わせ対応は、現地スタッフに依頼しています。 オーナー対応や施設の運営サポート、仕組みづくり～実用までをお任せします! ■職務内容 ・オーナー対応(契約更新・売上実績の報告、精算書の作成、試泊対応) ・予算管理、進捗管理、PL作成 ・OTA関連の申し込み、スケジュール管理 ・運営がしやすくなるための仕組み作り、それに伴うスプレッドシートでの管理表の作成 ・新施設OPEN時の行政・公共への提出書類の準備 ■求める人材 ・新規事業の立ち上げ経験がある人優遇! ・スピードを意識して自ら業務遂行できる方 ・Googleスプレッドシートを駆使した資料作成経験がある方 ・出張可能な方(1～2ヶ月ごとに伊東の現場に出張の予定あり) ■ポジションの魅力/募集背景 自分の専門領域を伸ばすだけではなく、新たな領域にも挑戦するチャンスが豊富です。 当社は、自ら積極的に実践し、結果を残す方が評価される仕組みになっています。 業績好調により、増員募集です! ゆくゆくは運営管理の責任者として、より経営に近いポジションに就くことも可能です◎
福利厚生
【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり ■シングルマザー手当制度 働きながら一人でお子様を育てるのは、とても大変なことだと考えています。 頑張るお母さんを応援したい、少しでも支えになりたいという想いから、シングルマザーの方に手当を支給しています。 ■給与前払いシステム 急な出費も安心!WEBで手続きができて好きな額だけ受け取れます。雇用形態にかかわらず誰でも使えます。 ■FA(フリーエージェント)制度 異動希望の申請ができる制度です。経験、年齢にかかわらず、入社1年以上の社員は誰でも利用できます。多彩なキャリアが描けます! ◇リファラル制度あり ◇おしゃれ完全自由(ボディピアスやタトゥーもOK)
Q&A
- 着物やかんざしなど、和装の知識がないですが、応募可能でしょうか。
はい、応募可能です。 現在活躍中のスタッフも半数以上が未経験スタートでした。研修やマニュアルがしっかりあるので安心してください。
- どのような方が活躍していますか。
正社員ですと、新卒は入社後1週間研修があります。そこで会社全体のことや各部がどのような役割を担っているか、また会社のルール、社会人マナーなどを学んでいただきます。中途社員ですと、試用期間明けに1日研修があります。社長直々に経営理念やビジョンについてお話しいただいたり、会社のルールも改めて学び、実践します。また正社員の場合は、社外研修制度もあります。その他、販売スタッフの場合は雇用形態にかかわらずマニュアル研修があり、きものレンタル店のスタッフは着付けやヘアのスキル研修があります。
- 割引等の特典はありますか。
和心のスタッフは所属部署や配属店舗にかかわらず、誰でも社員割引を使えます。かんざしや傘などの商品が割安に買える他、きものレンタル店もお得に利用できます!
会社概要
| 会社名 |
|---|
| 株式会社 和心 |
| 事業所在地 |
|
東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目20-12 和心ビル |
| 業種 |
| IT・Web関連 広告・マスコミ ファッション インテリア・工業製品 |
| 資本金 |
| 71700000円 |
| 設立 |
| 平成15年2月7日 |
| 従業員数 |
| 45人 |
| 代表者 |
| 森智宏 |
| ホームページ |
| http://www.wagokoro.co.jp/ |
| X(旧:Twitter) |
| https://x.com/the_ichi_jp |
       |
| Youtube |
評価
- 総合評価
-
3.1
- 平均年収
-
343.5万円
- 残業時間
-
47.4時間
- 有給消化率
-
49.4%
株式会社 和心の口コミ
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福利厚生・オフィス環境
2021年3月2日
回答者: 女性 / IT関連 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
4.8福利厚生: 有給は少し少なめかと思います。6ヶ月継続勤務で10日の有給付与、その後1年ごとに1日増えていく形になります。夏季休暇・冬季休暇は有給消化になります。夏季休暇、冬季休暇目前で入社、3ヶ月以上勤務している場合、前借りの有給消化になります。 前借り申請ができます。全週1週間勤務した場合のみ毎週木曜日に申請し、金曜日の午前中に入金されるので、入社したてで交通費や生活がしんどいときに借りられます。 オフィス環境: 現在はコロナの関係でリモートワークを実施しております。ただ、ファッション小物を扱っており、在庫の管理や商品の状態確認をするために必要に応じて本社に出勤をすることがあります。 WindowsとiMacを支給されます。現在はリモートワーク実施のためのノートパソコンが支給されています。本社でWindowsを使用する場合、ディスプレイを2台支給。
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10096063373/kuchikomi/
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年収・給与
2021年2月26日
回答者: 女性 / 経理事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員
4.2給与制度:一律の基準ではなく、入社時の契約が重視されるので、後から入った経験の浅
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年収・給与
2021年2月28日
回答者: 女性 / 管理部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
2.6給与制度:年1の昇級、賞与は月給1回分を2回に分けて支給。賞与は会社実績と人事評
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2021年2月26日
回答者: 女性 / 経理事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員
4.2勤務時間・休日休暇:採用後3ヶ月後くらいから、出勤時間が8時～11時の間で、自身
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福利厚生・オフィス環境
2021年2月28日
回答者: 女性 / 管理部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
2.6福利厚生:退職金や住宅補助などの福利厚生は特にありません。皆さんどうやって暮らし
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2021年2月28日
回答者: 女性 / 管理部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
2.6勤務時間・休日休暇:休憩が喫煙者のために90分ありますがこれを書いている筆者は煙
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福利厚生・オフィス環境
2021年3月2日
回答者: 男性 / IT事業部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
4.7福利厚生:福利厚生に関しては会社概要に記載している通りのものがあります。現状は福
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2021年3月2日
回答者: 男性 / IT事業部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
4.2勤務時間・休日休暇:休日休暇は完全週休2日制です。1日の勤務時間は8時間で休憩は
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10096063373/kuchikomi/
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年収・給与
2021年3月2日
回答者: 男性 / IT事業部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
4.8給与制度:昇給と賞与について:年2回の昇給(6月、12月の2回)と賞与(2月、8
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2022年7月7日
回答者: 女性 / 人事部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員
2.6勤務時間・休日休暇:時差出勤制で、1ヶ月毎時間を選択して勤務できますが皆様概ね固
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10096063373/kuchikomi/
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入社理由、入社後に感じたギャップ
2023年12月28日
20代前半 女性 正社員 経理
1【気になること・改善したほうがいい点】 まず、入社前に言われることは全部嘘だと思った方がいい。私は半信半疑で入ったけど、ここまで違うのはびっくりした。 悪口言わないは嘘。...
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退職理由、退職検討理由
2023年12月28日
20代前半 女性 正社員 経理
1【気になること・改善したほうがいい点】 未経験でいいと言われて、しっかりサポートすると言われたけど、サポートなんてしてくれなかった。最初っから責任あることを任されるので、...
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社員、管理職の魅力
2023年12月28日
20代前半 女性 正社員 経理
1【気になること・改善したほうがいい点】 社長が横暴なイメージ。気が弱い人だったりは押しつぶされそう。逆に優秀だったら、社長の中で合う合わないで決まるからそこがあってたら気...
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社員、管理職の魅力
2023年12月9日
20代後半 女性 正社員 商品企画 主任クラス
1【気になること・改善したほうがいい点】 1日、3日、1ヶ月で辞めるなど、短期間で辞める方が多く、人が育たない。重圧から休職してしまい、退職となる人も多い。それに伴う人材不...
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社員、管理職の魅力
2022年10月24日
20代後半 女性 パート・アルバイト カスタマーサポート
1【気になること・改善したほうがいい点】 かやゃややゃ社長が残業させろって強制してきます。早く帰れる日は全然ありません。 わかりませんかがい今はどうかわかりませんが、何時間...
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ワークライフバランス
2023年12月9日
20代後半 女性 正社員 商品企画 主任クラス
1【気になること・改善したほうがいい点】 有給は1ヶ月前の10日までに申請することで、月の皆勤手当(賞与に上乗せ)で皆勤扱いとなる。逆を言えば上記期間を過ぎてからの申請は皆...
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退職理由、退職検討理由
2022年10月24日
20代後半 女性 パート・アルバイト カスタマーサポート
1【気になること・改善したほうがいい点】 いじめがあります。経理部のおばさんが陰湿ないじめをしてきます。上層部に訴えても何も対応してくれません。目の前で嫌な態度をとったりし...
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入社理由、入社後に感じたギャップ
2022年10月24日
20代後半 女性 パート・アルバイト カスタマーサポート
1【気になること・改善したほうがいい点】 つて昇給ありって書いてあるけど実際は全然ないです。 できないし昇給できない理由もヒアリングされない、適当な会社です。上層部が適当だ...
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福利厚生、社内制度
2023年12月9日
20代後半 女性 正社員 商品企画 主任クラス
1【良い点】 出勤時間を9時、10時、11時から選べる。昼休憩が1時間半あり、ゆっ...
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入社理由、入社後に感じたギャップ
2021年6月7日
20歳未満 女性 パート・アルバイト 個人営業
1【気になること・改善したほうがいい点】 18歳、着物屋でのアルバイトは2店舗目の経験有りで入社しました。 ・週四以上での勤務と聞いていたのに1番少なくて週0日勤務とか当...
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職場の雰囲気
2022年8月3日
投稿者:販売正社員20代女性店長退職済み中途入社2019年頃
本社ビルが古く狭かった為、人員が増えていたのにデスクを増やせず、かなりデスクの数はカツカツでした。 また飲料水などは有料、トイレは男女共有の階もあり、設備としては不十分だと思います。 人間関係として、同じエリア内の店舗であっても売上を競っているという意識が強い店舗があり、店舗間の関係が友好的とは言いきれません。そのため店舗間での商品の受け渡しが上手くいかず問題になった事もあります。
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職場の雰囲気
2022年8月3日
投稿者:販売正社員20代女性店長退職済み中途入社2019年頃
店舗に関してはそれぞれの店舗で違ってしまいますが、路面店に関してはなるべく不自由なく運営できるよう、空調の整備や季節に合わせて備品の配給を積極的に行っていました。 店舗の雰囲気が全く持って異なるくらいにはそれぞれの店舗ごとに一致団結しており、コロナ前は定期的に飲み会を開いていた店舗もありました。
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仕事内容
2022年8月3日
投稿者:販売正社員20代女性店長退職済み中途入社2019年頃
ファッション小物の販売、レジ開け閉め、品出し、備品整備、店頭整備、シフト管理、週次販売報告会議参加 やりがいは自分の力で興味のないお客様を購買へ繋げて売上貢献ができること。初心者であってもどこでも通じる販売力が身につくこと。 自分の接客が気に入ってリピーターになってくれるお客様ができると嬉しくやりがいを感じると思う。
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退職検討理由
2022年8月3日
投稿者:販売正社員20代女性店長退職済み中途入社2019年頃
退職の決定打は、自身の直属の上司が退職することになったからです。 社長の部下に対する横柄で自分勝手、モラルのない発言や態度がずっと問題になっており、その影響が出ないよう壁になってくれていたのですが、その上司が退職することになり、いなくなったあとの環境に自分が耐えられないと判断し、退職の運びとなりました。
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成長・働きがい・キャリア
2022年8月3日
投稿者:販売正社員20代女性店長退職済み中途入社2019年頃
どこでも通じる販売力、対人能力の向上です。お客様やスタッフなど様々な人と強制的に関わらなくてはならない仕事のため、退職後でも円滑な人間関係を築くことが出来ました。 キャリアとして目指そうと思えばアルバイトでも店長になれますし、スタッフやシフトの管理も学べます。
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年収・給与制度・待遇
2022年8月3日
投稿者:販売正社員20代女性店長退職済み中途入社2019年頃
基本給や時給は販売業界の中では高い方です。 交通費は全額支給、給与前借り制度もあります。 健康保険は完備、出張の時は本社管理部がホテルや交通費を事前に用意してくれるので突然の支払いなどは無かったです。また商品の社員割引もあります。
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年収・給与制度・待遇
2022年8月3日
投稿者:販売正社員20代女性店長退職済み中途入社2019年頃
昇給はなかなかなく、あったとしても数千円程度で、上司や会社からの報告がないため気が付かない可能性が高いです。 また、店長になっても社員は給与が上がることはなくメリットがないと言う印象がありました。 基本給が高いからか、賞与は2回合わせても数万円程度のため、年中通して給与面から評価されているかが分かりにくかったです。
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退職検討理由
2022年8月3日
投稿者:販売正社員20代女性店長退職済み中途入社2019年頃
退職の前にコロナになり自宅待機になっていた際、当初の予定よりも1ヶ月早く退職処理をさせて欲しいと言われ、更に会社都合で自宅待機になっていたにも関わらず、有給消化を本人に許可なく行い、さらに、これ以降残っても給与を払えないとまで言われ、転職活動が出来ないまま半強制的に退職のなりました。
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1600001145/review/
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仕事内容
2022年8月3日
投稿者:販売正社員20代女性店長退職済み中途入社2019年頃
かなり体育会系な販売の仕方なので慣れるまでは売上がなかなか取れず、また上...
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1600001145/review/
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年収・給与制度・待遇
2021年9月17日
投稿者:接客パート・アルバイト20代女性退職済み2014年以前
社割で商品が安く購入したできるのはよかったです。社内の風潮的にも自社商品...
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1600001145/review/