JPC株式会社
IT技術で、人を、お客様を幸せにしたい
JPC株式会社の企業情報・求人一覧
どんな会社?
会社について
JPC株式会社は業務システムの設計・開発を中心に幅広いITソリューションを提供しています。 また、お客様のニーズに合わせた業務効率化システムや、サーバー運用・保守、介護・福祉分野向け システムの開発などを手がけています。医療分野では医用画像処理や数値解析など、 技術的に高度なサービスも提供しています
サービスについて
・ITコンサルティングITコンサルティング ・システム開発業務システム設計及び受託開発 ・システム運用保守サーバー及び業務システムの運用・保守 ・介護・福祉業務支援システムの開発と販売介護・福祉業務支援システムの開発と販売 ・医用画像処理・数値解析医用画像処理・数値解析 ・ホームページ制作ホームページの設計・制作及び保守 ・OA機器販売OA機器販売
実績について
〜納入実續〜 ・実験課題申請システム ・実験課題審査システム ・実験成果公開システム ・施設利用電子申請システム ・施設窓口業務管理システム ・出張情報管理システム ・医療データ授受システム ・電子ファイル授受システム ・ファイル配送システム ・スケジュール管理システム ・会議日程調整システム ・論文投稿システム業者 ・入出退管理システム ・葬祭施行支援システム ・基幹財務会計システム ・大型研究施設課題管理システム ・施設利用システム ・外国出張管理システム ・実験データ集積解析システム ・ファイル配送システム ・加速器対応BNCT治療計画システム ・線量評価システム患者位置決めシステム ・決定論的計算コード対応治療計画システム ・放射線治療における線量分布計算システム ・粒子線治療計画システム用ネットワーク構築 ・官公庁向けホームページの制作と保守民間向けホームページの制作と保守 1.CAD設計 CATIAAutoCAD 2.サーバ/ネットワーク関連 サーバレンタルサーバ運用保守
代表挨拶
PCはプロ集団 JPC(Japan Prime Computing)株式会社は、日本を代表する優秀、最良のコンピュータシステムを提案、開発する企業を目指して設立されました。 ITとは、人を想った技術だと考え、業務の効率化の手助けとなる最適な道具や手段をお客様の立場になって提案しています。 JPCの願い 人がシステムに振り回されるのではなく、人がシステムを利用し、ストレスを感じさせないこと。IT技術を通して、人を幸せにしたいと考えます。 NO.1になるためには お客様との信頼関係を築くために社員と会社の信頼関係を築くことから始めました。お客様との信頼関係「NO.1」になるためには、社員満足度「NO.1」であることが必要だと考えるからです。
スタッフインタビュー
H.Aさん 開発部所属システムエンジニア 2021年度入社
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JPCへの入社の決め手はなんですか?
身近な地域への貢献をしたいと考えており、JPCでは直接お客様の声を聞き仕事ができるため、そこに魅力を感じ、入社することを決めました。 -
現在は主にどのような業務を行っていますか。また自身が成長したと感じる瞬間はありますか。
お客様からシステムに関する問い合わせに対応して運用保守を行っています。 担当業務がプログラムと関係外の知識が多く、入社して数か月は問い合わせに対応するのに時間がかかりましたが、お客様の行っている業務知識とシステム構造の2つの理解をすることで1日に複数件の問い合わせに対応できるようになり成長を感じました。今後は、さらに業務の知識を増やし、お客様から頼られる存在になりたいと思います。 -
仕事にやりがいを感じるのはどんな瞬間ですか?
お客様の営業先へ訪問した際に、「いつも、ありがとうございます」の言葉をいただきやりがいを感じました。 -
職場の雰囲気を教えてください。
音楽が流れており、リラックスして業務を行えています。また、社員みなさんが親切なので、わからないことがあれば気軽に質問できる環境だと思います。 -
入社を希望される方へ
入社したては職場になじめるか不安になると思いますが、社員みなさん親切なので安心できます。社内での交流会等のイベントもあるため、仕事とのメリハリを感じ楽しめると思います。
H.Sさん システムエンジニア 2022年度入社
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入社前と入社後で感じたギャップを教えてください。
入社前では黙々と画面を見て自分の作業をする少し重い雰囲気だと思っていましたが、入社してからはそんなことはなく、むしろ気軽に質問や相談ができるいい環境だと感じました。 -
現在は主にどのような業務を行っていますか?また自身が成長したと感じる瞬間はありますか?
主にシステムを使用しているお客様からの問い合わせを対応しながらシステムの運用保守を行っています。
入社してしばらくは覚えなければいけない知識を学ぶのに精一杯で、作業や対応に時間がかかってしまうことがありました。
現在ではまだまだ未熟ではありますが入社したての頃よりも対応できていると思ったとき、それが自分にとって成長出来ていると感じました。
今後もより多くの作業や問い合わせに対応できるように日々努力していきます。 -
1日の仕事の流れを教えてください。
システムの動作確認や保守、システムを使用しているお客様の問い合わせの対応をメインとして活動しています。 -
職場の雰囲気を教えてください。
業務中は仕事に集中して取り組むことが出来る環境になっています。
また、気軽に質問や相談ができるので職場に馴染みやすい雰囲気だと思います。
仕事でわからないことがあればどんな些細なことでも気軽に相談できる環境がJPCのいいところだと思います。 -
入社を希望する方へ
入社して最初の時期は初めてのことで戸惑うこともあるかもしれませんが、社員のみなさんは親切なのでわからないことがあれば気軽に聞けるので安心して業務に取り組むことが出来ます。何かわからないことがあれば気軽にご相談ください。
G.Yさん システムエンジニア 2022年度入社
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就職活動は、何を軸として行っていましたか?
私は、業務によってお客様のお役に立てた事が実感できる会社で働きたいと考えておりました。
JPCはその点において、私の理想にかなりマッチした会社だと思っております。 -
現在は主にどのような業務を行っていますか?また自身が成長したと感じる瞬間はありますか?
主に稼働システムとサーバの動作監視や、お客様からの要望を受け、事務所の対応チームと連携してシステムの改修を行っております。
自身が成長したと感じた瞬間は、入社して間もないころはかなり時間をかけてしまった業務に対して、先輩達から助言を頂いたり、過去の対応などを自分で調べ学んでいくうちに、素早く対処できるようになったことです。
今後も現状に満足せず、より高度な知識を学び業務へ生かしていこうと考えております。 -
入社後苦労したことは何ですか?
私は専門学校を卒業してからこの会社に入社することになりました。
そのため、ある程度は知識を持っているつもりでしたが、実際の業務で必要になる知識が明らかに足りないと感じ、それらについて勉強し始めた頃が一番苦労したと感じています。 -
職場の雰囲気を教えてください。
事務所での印象は、皆さん明るく、フレンドリーに接してくれる方が多いと感じました。
私の新人教育を担当して頂いた先輩も、忙しい業務の合間を縫って丁寧に接してくれたことを覚えております。 -
入社を希望する方へ
職場の雰囲気がかなり良いことや、広い分野の知識を学ぶことができるといった魅力があると考えており、是非とも一度会社に来て感じてほしいと思っております
求職者の方へ
働く環境
【正社員】システムエンジニア 仕事内容 お客様の業務を分析し、最適なシステムを導入または構築するための検討や導入に向けた作業を担当していただきます。 お客様は、官公庁や大学の研究機関になりますので、安心してお仕事が出来ます。 ※所用で社用車運転あり(エリア:県内) ■ 必要な経験・資格等 ・業務分析及びシステム化のための要件定義等の業務を経験されている方 ・お客様へシステム導入に関する企画、提案等を実施した経験を有する方 ・普通自動車運転免許
福利厚生
休日休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 【休暇】夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、特別休暇 ※産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇 社会保険 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・通勤交通費 育成制度 入社時研修/フォロー研修/ISMS研修 優待券配布制度 宿泊施設等の補助金制度
Q&A
- 残業時間は月平均どれくらいですか?
担当プロジェクトや時期によってバラつきはありますが、平均10時間～30時間前後です。
- 求める人物像を教えてください
JPCでは、状況変化に適応して物事に柔軟に対応できる方、常に前向きで自己を磨き向上させようとする意思のある方を採用しています。
- 入社後、仕事についていけるか心配なのですが?
新卒者については、先輩エンジニアが教育指導係として個別に指導しますのでご安心ください。慣れない業務についても、少しずつステップアップしながら進んでいくように配慮しますので、本人の前向きな姿勢があれば問題はありません。
会社概要
| 会社名 |
|---|
| JPC株式会社 |
| 事業所在地 |
|
茨城県那珂市横堀851-12 |
| 業種 |
| IT・Web関連 |
| 資本金 |
| 900万円 |
| 設立 |
| 2007年12月28日 |
| 従業員数 |
| 15名 |
| 代表者 |
| 三瓶 哲也 |
| ホームページ |
| http://www.j-pc.jp/ |
評価
- 総合評価
-
3.3
- 平均年収
-
0.0万円
- 残業時間
-
10.5時間
- 有給消化率
-
87.6%
JPC株式会社の口コミ
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年収・給与
2015年8月1日
回答者: 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
1.8給与水準:給与水準は県内でもかなり高いほうで、都内と同レベルで年功序列ではないため、やったらやっただけもらえる凄い会社です。賞与も100万単位でもらっている社員もいるとか。社長の評判も良く年々成長している企業だと思います。
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10105776699/kuchikomi/
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事業展望・強み・弱み
2015年8月1日
回答者: 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
1.8雇用の安定性:クライアントは国などの公共機関がほとんどなので、受注の安定性はピカ
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成長・働きがい
2018年7月20日
回答者: 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】上司が、親身になって教えてく、その知識を使い
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福利厚生・オフィス環境
2018年7月20日
回答者: 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員
オフィス環境:設備などは基本的に整っている。綺麗な建物に綺麗な居室である。飲み物
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2018年7月20日
回答者: 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間の目安になるものがない為、その月その月で残業平均など
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年収・給与
2018年7月20日
回答者: 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員
給与水準:給料が低めの設定である。一応金額で良いか確認はされる。あまり細かいこと
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10105776699/kuchikomi/
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年収・給与
2018年7月20日
回答者: 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員
給与水準:残業でないと言っている方が多々。自分自身も残業は出なかった。タイムカー
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10105776699/kuchikomi/
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福利厚生・オフィス環境
2018年7月20日
回答者: 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員
オフィス環境:パソコン関係の仕事なのに、パソコンのスペックが足りない機械がたくさ
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10105776699/kuchikomi/
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2018年7月20日
回答者: 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員
勤務時間・休日休暇:9時から18時と朝に余裕があるのはとても自分には助かりました
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10105776699/kuchikomi/
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退職理由、退職検討理由
2022年2月12日
20代前半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系)
1【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が多い。 給料も低いし仕事に対してのやりがいが何ひとつ感じられない。 求人票に記載されている給料や賞与と実際にもらえる...
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仕事のやりがい、面白み
2021年12月24日
30代前半 男性 正社員 通信インフラ設計・構築・設置
3【良い点】 資格取得を促す制度があり、取得した人は一時金が貰える。 【気になること・改善したほうがいい点】 アサインされる案件によっては激務となるが、比較的暇な運用オペレ...
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入社理由、入社後に感じたギャップ
2022年2月12日
20代前半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系)
1【気になること・改善したほうがいい点】 入社後にプログラミング研修があるから未経験でも初心者でも心配しなくて大丈夫って言ってたのに研修という研修はないし、従業員数が少ない...
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退職理由、退職検討理由
2019年12月13日
30代前半 男性 正社員 通信インフラ設計・構築・設置
3【良い点】 上下関係をあまり感じず、和気あいあいな感じだった。 また、自分の意見は通りやすく風通りの良い雰囲気だったが、 社員のスキル不足が目立っており、慢性的な人材不足...
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制
2024年3月6日
20代前半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系)
1【気になること・改善したほうがいい点】 資格を取得するにあたって受験料やテキスト代の補助など、サポートは一切なし。社内での研修もほぼなく、先輩社員に聞こうとするも忙しそう...
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ワークライフバランス
2021年12月24日
30代前半 男性 正社員 通信インフラ設計・構築・設置
3【良い点】 業務のコントロールが可能であればワークバランスは取りやすい。基本的には全て自分次第、有給取得時になにか言われた事は一度もない。 【気になること・改善したほうが...
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年収、評価制度
2022年2月12日
20代前半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系)
1【気になること・改善したほうがいい点】 1年目から2年目で基本給が5000円上がったと思ったら「近年自動車の燃費が良くなってきているため」などという理由で交通費が5000...
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退職理由、退職検討理由
2018年6月9日
20代後半 女性 業務委託 WEBデザイナー
1【良い点】 いい点がなかった、むしろあまりにも酷い点ばかりなので退職理由を書いています。確かに自分の為にはなりました。けどそれは私の直属の上司がとてもいい人なだけであり、...
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制
2018年6月9日
20代後半 女性 業務委託 WEBデザイナー
3【良い点】 基本的にはみんな優しいので、誰かに何か聞いても必ずと言っていいほど答えが返ってくる。しかしあくまで会社全体で教育をしているというよりは各々の実力という感じです...
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仕事のやりがい、面白み
2021年2月6日
20代後半 男性 正社員 その他人材関連職
4【良い点】 上下関係をあまり感じませんでした。 和気藹々な雰囲気でした。 また自分の意見は通りやすく風通しの良い雰囲気でした。 しかし、社員のスキル不足が目立っており、慢...