株式会社アドベンチャー
グローバルOTAへ
株式会社アドベンチャー
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株式会社アドベンチャー(Adventure Inc.)は、主に航空券のオンライン販売を行う日本の企業です。 特に、低価格航空券の検索・販売を行う「スカイチケット(skyticket)」というオンライン旅行サービスで知られています。 国内外の旅行需要の回復や拡大を見据えて、さらなるサービスの多様化やマーケットシェアの拡大を目指しています。また、インバウンド(外国人観光客)の増加に伴い、訪日観光関連サービスの充実も強化されています。
・skytickt 航空券の予約・販売からスタートした「skyticket」。 総合的な予約のプラットホームを目指し、ホテル、レンタカー、高速バス、フェリー、WiFiレンタル、旅行パッケージ商品とそのサービス範囲を拡大し続けています。
・検索のわかりやすさと使いやすさでリピート率が高い ・特に航空券は異なる航空会社をミックスした横断検索が可能 ・出発地と行先を入れるとあらゆるサービスの料金を簡単に比較可能 ・購入へのアクションもスムーズ ・英語やベトナム語など多言語対応済で更に多言語化を進めています 一部引用:https://www.wantedly.com/companies/adventure-inc/about
2023.08.22 旅行関連アプリ「skyticket」が、iOS・Androidで累計2000万ダウンロードを達成
x_Morio_x
端的に言います『賛否両論』
予約した後にgoogleで検索したところ絶望感しか得られなかった。
利用規約に記載されているキャンセル料2800円と写真の様にあるが実際キャンセルしてみようと画面を進めるととんでもないキャンセル料の表示に唖然。
担当者と話をしてみたいが連絡先等は全く未記載検索がとても分かりにくい。
因みに私は最安値を調べる目安として使うのには良いかなと予約はキャンセルの事もあるので
直接した方が良さそうだと感じた。
Google口コミより引用
okuno
スカイチケットのキャンセル料は高すぎだと思います。
2人分のJAL往復チケットを予約してキャンセルしようとしたら、2万円近くかかりました。
JAL側のキャンセル料トータル1760円とプラスして、スカイチケットのキャンセル手数料が16000円程度取られます。
ホームページには取消手続き手数料として2800円と書いてあるので、それだけだと認識してしまっていた自分にも落ち度がありますが
よく見ると(航空券1枚(1区間)あたり)と書いてあり1人片道分のキャンセル料とのこと。
また金額が記載されていない弊社取扱料金としてプラス1100円もかかりトータル1人片道3900円のキャンセル料を[スカイチケット]から搾取されます。対してJALのキャンセル手数料は55日以上前だったので1人片道440円だけです。
よく見てなかったと言われたらそれまでですが、あまりに分かりにくい&高いと思います。
そして安いと思ってスカイチケットを利用したのに、航空会社の公式予約サイトよりもむしろ1割くらい割高でした。
インターネットを調べると同じようなことがたくさん書いてあり、事前に調べなかったことを本当に後悔しました。
今後絶対にスカイチケットは使いません。
私のような被害者が減ることを願います。。
Google口コミより引用
浩一郎
よく、CM もしているスカイチケットの会社
諸事情により旅行をキャンセルしたのですが返金までがとにかく長すぎる。
問い合わせのメールをしても定型文と思えるような対応しかしない
航空会社で格安ではあるが、個人で旅行を考えているなら手間ではあるが直接予約したほうが旅費は安い
Google口コミより引用
アドベンチャーを創業した当時、私は慶応義塾大学在学中でした。経済学に関する様々な講義(開発経済学や社会経済学等)を受ける中で世界の貧困問題や難民問題、医療、環境など様々な問題は経済、ひいては企業に由来するものだと思いました。 「世界が100人の村だったら」という講義を受け、グローバルな60億人という世界でみた時に“100人のうち大学の教育を受けることができるのはたったの1人、50人は栄養失調で、70人は文字が読めない”という世界の現実がありました。 その現実と直面し、いつの日か会社を作って貧困や飢餓や病気に苦しむ人々や劣悪な環境で生きるしか選択肢がない、恵まれない人々の為に自分で会社を起業してできる限りのことをやってみようと使命感が湧き上がったことを昨日のように覚えています。 2006年、ムハマド・ユヌスがマイクロクレジットによりノーベル平和賞を受賞しましたが、ソーシャルビジネスという形で社会的貢献をしていることにとても感銘を受けました。 資本主義の理念では利潤の追求が企業の唯一の使命です。ただし、日本も含めて世界中に困っている人々や人類として解決しなければならない問題が山積みですが、そんな中、ただ売上や利益、従業員数ばかりを競っている実状は嘆かわしいと感じずにはいられません。 社会起業家としてこれからも日々、社会的問題と対峙しながら経営していきたいと思っております。また、ソーシャルビジネスが草の根的に広がり、やがて社会が“経済中心”から、“世の中をどれほど幸せにしたか”という尺度で企業の本質的価値が決まる世界に変わる日がいつか訪れればと願っております。平成16年10月 旧株式会社アドベンチャー設立 代表取締役就任 平成17年3月 慶應義塾大学 商学部卒 平成18年12月 当社設立 代表取締役就任(現任) 平成22年9月 ビッグハートトラベルエージェンシー株式会社 代表取締役就任(現任) 一部引用:https://wakatekigyouka.wordpress.com/kigyouka/中村-俊一/
細谷 千夏 韓国子会社の代表取締役 2021年4月入社
長田郷勇太 コンシューマ事業本部 部長2010年7月入社
米川 周人 バングラデシュ子会社(Adventure Dhaka Limited)にて駐在勤務 2021年新卒入社
社長室 上場企業としてのスケール感を持ちながらも、1人ひとりの裁量とスピード感が健在している当社は、現在グローバルOTAという 高い目標に向かって急速に成長しています。 このようなチャレンジングな環境下で苦難に直面しながらも、ストイックに努力を継続できる方は能力に応じて年齢関係なく 業務範囲を拡大し成長することが可能です。 社長室のメンバーには、会社全体を牽引する戦略思考力や実行力、またそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。 20代のうちから切磋琢磨し、高い目標に向かって成長できる環境に身を置きたい方、是非ご応募お待ちしております。 業務内容一例 ◆経営企画業務 ◆海外企業とのアライアンス業務 ◆子会社管理業務 ◆M&A業務 ◆IR業務 ◆SDGs業務 ※社長室を志望する場合、他の部署との重複応募はご遠慮ください。
旅行割引 当社社員やアルバイト本人だけでなく、その家族、友人も社員割引で旅行に行ける制度です。 インフルエンザ予防接種補助 インフルエンザ予防接種費用のうちの一部を会社で補助いたします。 書籍購入支援 業務や社員のスキルアップに必要な書籍を会社で購入します。 親睦会・忘年会 定期的に各部署で親睦会 社員旅行 年一度(会社の業績次第でもありますが)目標を達成した労いで行われる社員旅行です。過去にはニューヨーク、セブ島、ハワイ、沖縄などへ行きました。 ゴールドカード特別入会 旅好きのアドベンチャー社員には嬉しい、お得な特典付きのゴールドカードに特別入会できます。 フリードリンク・軽食 従業員が無料で飲めるフリードリンクや、お菓子・カップ麺などの軽食を常備しています。 奨学金代理返還制度 独立行政法人日本学生支援機構(JASSO)の制度を利用し、対象社員の奨学金返還支援をします。
当社で100%以上の力を発揮できるか。 当社の事業や仕事内容や環境と、求職者の仕事観や能力及びポテンシャルの一致。入社後のミスマッチをなくしたいため、当社の良い面も悪い面も実態をお伝えしたうえで、それも含めて就業したい職場だと感じていただける人に入社いただきたいです。
当社の目指す方向に一丸となって進むことができる方。
事業やそれにかかわる業務、会社の体制や制度もまだまだ過渡期の会社です。 しかし、だからこそできることがあり、自分の働く会社を作り上げていく苦楽を味わえる場でもあると思います。その苦楽などの積み重ねが、大きな成果や自分の求める会社として現れてきたときに、他では味わえない喜びを得られる職場であると考えています。 ぜひとも、会社と共に成長したいという意欲のある方のご応募をお待ちしております。 Q &A引用:https://www.workport.co.jp/real_voice/1000663/
まだまだ規模は小さい会社です。デザインに関わることは基本的に参加して頂きます。 ・skyticket・WannaTripを始めとする、様々なサービスのデザイン、マークアップ等 ・iOS/Androidアプリ及びスマホサイト...
勤務地 | 東京都港区白金台 (高輪台駅・五反田駅・品川駅) |
---|---|
雇用形態 | 正社員(中途) 未経験者歓迎 |
募集職種 | WEBデザイナー UI・UXデザイナー マークアップエンジニア フロントエンドエンジニア |
給料 | 正社員(3ヶ月間の試用期間あり/給与は変わらず) 月給 2... |
勤務時間 |
10:00~19:00 勤務時間の内、休憩時間1時間あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇... |
更新日 |
会社名 |
---|
株式会社アドベンチャー |
事業所在地 |
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 24F |
業種 |
IT・Web関連 サービス関連 |
資本金 |
5億5541万7000円 |
設立 |
2006年12月21日 |
従業員数 |
15名(アルバイト除く) |
代表者 |
中村 俊一 |
ホームページ |
http://jp.adventurekk.com/ |
X(旧:Twitter) |
https://twitter.com/skyticket |
419.0万円
19.0時間
80.3%
福利厚生・オフィス環境
2021年6月6日
回答者: 男性 / Webエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
3.1
オフィス環境: オフィス自体は恵比寿ガーデンプレイスにあるため立地としてはオシャレに感じます。 24Fが事業サイド(オペレーター、営業、経理など)、27Fが開発サイド(エンジニア、デザイナー、ライターなど)となっており、リモートワークにしている社員は座席を持っていない人もけっこうおり、出社時は共有スペースで作業する形になってます。どちらのフロアも1フロアでそれぞれの職種の人が一緒に仕事をしているため、24Fは電話オペレーターのコールで雑踏とした音が常になってて騒がしいですが、27Fは逆にシンと静まり返ってて対照的な感じです。 社員や業務委託が増えたこともあってか一部会議室(4-7?室)が業務フロアと同じ場所にあり、ただ仕切りが置いてあるだけなので話の内容が丸聞こえという状態になっています。 またどちらのフロアもジュース類が入った冷蔵庫とお菓子がおいてあります。 27Fは巨大プロジェクターがおいてあり、社内勉強会に利用されたり、定時後に映画を見たり、ゲームをしたりといった活用のされかたをしています。
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10090616353/kuchikomi/
福利厚生・オフィス環境
2023年7月9日
回答者: 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
2.7
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当は月2万円まであり、退職金なし。定期的に
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10090616353/kuchikomi/
福利厚生・オフィス環境
2023年7月24日
回答者: 男性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
2.2
オフィス環境:恵比寿ガーデンプレイスなので、駅からの距離はあるものの働く環境とし
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10090616353/kuchikomi/
福利厚生・オフィス環境
2021年9月22日
回答者: 男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
2.3
福利厚生:正社員なら無料の国内航空券をいただけるので、繁忙期以外ほぼいつでも飛べ
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企業カルチャー・組織体制
2023年10月5日
回答者: 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦しようという社風のため、風通しは良いよ
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企業カルチャー・組織体制
2021年6月27日
回答者: 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:古い。社長の思いつきや興味で事業が進む。数字にうるさい。組
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2023年7月24日
回答者: 男性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
2.2
多様な働き方支援:リモートワークは基本的に不可。従業員への信頼度があまりなく、基
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2023年10月5日
回答者: 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
3.2
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい旅行好きな人も多く、まとめて休みを取る
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10090616353/kuchikomi/
福利厚生・オフィス環境
2021年6月27日
回答者: 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
2.3
福利厚生:労働法上の義務にある福利厚生(有給休暇、保険など)、ドリンク、お菓子の
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10090616353/kuchikomi/
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2021年6月27日
回答者: 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
2.3
勤務時間・休日休暇:部署にはよりますが残業はほとんどありません。休みの日はしっか
enライトハウス:https://en-hyouban.com/company/10090616353/kuchikomi/
面接・選考
2024年8月12日
女性 法人営業
5
【印象に残った質問1】 (ホテルでバイトした経験を深堀された後)クレームに逢った経験はありますか? 【印象に残った質問2】 今までのお話によると、○○さんの人生...
福利厚生、社内制度
2024年5月20日
30代前半 男性 正社員 法人営業
2
【気になること・改善したほうがいい点】 一方でその他の福利厚生は皆無に近い。昨今はリモートワークやフレックスなど積極的に取り入れている会社が多いなか、一切それらは認められ...
退職理由、退職検討理由
2023年9月30日
30代前半 男性 正社員 法人営業
3
【良い点】 ライフワークバランスは取れる。ほぼ残業する人はいない。有給も消化しやすい環境。航空券無料で使えるので、旅行好きにはとてもよい。暇な部署はずっと雑談してる人もい...
面接・選考
2023年9月30日
30代前半 男性 正社員 法人営業
3
【印象に残った質問1】 キャリアパスを教えて下さい 【印象に残った質問2】 前職の退職理由 【面接の概要】 決まったありきたりの質問を淡々と行っていく。さ...
退職理由、退職検討理由
2024年1月17日
20代後半 女性 正社員 一般事務
2
【気になること・改善したほうがいい点】 同年代と比べると年収が低く、今後ボーナスが出るかもわからないため転職を決めた。 【良い点】 直属の上司はとても良い方で悩み事があり...
入社理由、入社後に感じたギャップ
2024年1月17日
20代後半 女性 正社員 一般事務
3
【良い点】 入社理由:旅行が趣味だったので代理店であるこちらの会社を選んだ。...
面接・選考
2023年2月28日
男性 法人営業
4
【印象に残った質問1】 想定の年収が350〜500と高くないが大丈夫か? 【印象に残った質問2】 新規開拓のためテレアポ等で苦労すると思うが大丈夫か? 【...
社員、管理職の魅力
2024年1月17日
20代後半 女性 正社員 一般事務
3
【良い点】 比較的フレンドリーな社員が多く休日も飲み会等を行なっている印象。 【...
入社理由、入社後に感じたギャップ
2022年12月12日
20代前半 女性 正社員 法人営業
2
【気になること・改善したほうがいい点】 教育体制がなかった。その場その場で必要なことを教えるスタイルだったので衝撃だった。ただ少しずつ改善はされ、新入社員が次の新入社員の...
年収、評価制度
2024年1月17日
20代後半 女性 正社員 一般事務
3
【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準がほぼ総合職向けなので総合職で...
人事・評価制度
2021年2月10日
投稿者:営業正社員回答しない役職なし現職中途入社2021年頃
評価制度がまずないです。人事に関して一人しかいないため、その人が全てみたいなところがあります。普通の企業では考えられない感じです。基本的に形だけで、成り立っていない部分がとてもあります。
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1100003782/review/
仕事内容
2023年9月2日
投稿者:受付パート・アルバイト30代回答しない退職済み2020年頃
電話対応は口頭一番、クレームは当たり前。形式上の上席は気分屋の為、タイミングが悪いと顧客からの応答には応じず、全て1人で対応しなくてはならない。働く時間帯が自由に選べ、時給1080円(2020年、当時)。個人の力量により、仕事内容はキツくもあり、楽でもある。上場企業ではあるが、大学サークルの延長線上の集まり。人の入れ替わりが激しい為、人間関係の悩みは少なく済むが、どうやら暗黙な了解的な関係性が漂う。怒号はなく、悪気はないだろうけど、社内で話す内容としてはあまり好ましくない会話が聞こえてきたりする。
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1100003782/review/
入社理由・入社後ギャップ
2022年6月9日
投稿者:営業正社員20代男性役職なし退職済み中途入社2014年以前
私は社会人経験が一切ない状態でしたが、こちらの会社に拾われるような形で入社することができました。全くの素人で対人スキルもゼロに近かったのですが、先輩の後ろにくっついて当時、世間を騒がせていた会社に営業に行けたのは良い思い出です。若い経営者、メンバーに鍛えられながら会社、ビジネスや働くとはこういうモノであるということをゼロから教えていただきました。とても感謝しています。
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1100003782/review/
仕事内容
2021年9月2日
投稿者:営業正社員20代男性役職なし退職済み中途入社2014年以前
ITベンチャー企業らしくとても風通しの良い社風で代表と社員の距離がいい意味でも悪い意味でもとても近いので企画、発案したことがすぐに実行できることが多い 責任はあるが企画が当たり会社の利益になった時には何にも変え難い達成感がある また、通常ある程度の規模で始めたい場合数年間のシミュレーションを行なって企画を提案すると思うが、代表がとても柔軟な対応をされる方だったので思いつきベースで提案をして企画が通ってから詳細を練ると言った対応が出来た
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成長・働きがい・キャリア
2021年2月10日
投稿者:営業正社員回答しない役職なし現職中途入社2021年頃
教育も研修も全くしっかりしていない、成長できるとは思いません。成長のプロ...
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1100003782/review/
仕事内容
2022年2月21日
投稿者:コールセンターパート・アルバイト20代女性退職済み2020年頃
主にクレーム電話のお問い合わせが多くストレスになり易い。どうにもならない...
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1100003782/review/
面接
2022年2月21日
投稿者:コールセンターパート・アルバイト20代女性退職済み2020年頃
採用の場合すぐに就業可能。面接自体は特に難しくもなく 多言語を話せると時...
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1100003782/review/
ワークライフバランス
2022年2月21日
投稿者:コールセンターパート・アルバイト20代女性退職済み2020年頃
残業は殆どなし。ただクレーマーの電話に当たると定時に上がれない事はある。...
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1100003782/review/
入社理由・入社後ギャップ
2022年6月9日
投稿者:営業正社員20代男性役職なし退職済み中途入社2014年以前
先輩の一人があからさまに私のことを嫌っており、とても辛い状況でした。他の...
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1100003782/review/
仕事内容
2022年2月21日
投稿者:コールセンターパート・アルバイト20代女性退職済み2020年頃
航空券の手配業務や電話でお問い合わせが来た際の操作方法を案内する際良いお...
Yahoo!しごとカタログ:https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1100003782/review/