株式会社ムラカミ

グッズ制作のトータルコーディネーター

どんな会社?

会社について

株式会社ムラカミは、さまざまなオリジナルグッズの企画・製造を手掛ける企業です。 特に、キャラクターグッズやコンサートグッズ、ノベルティ商品の制作に強みを持ち、顧客の要望に応じてデザインから製造までをサポートしています。 多くの実績を持ち、ぬいぐるみやオルゴールといったユニークなアイテムのOEM生産も行っています

サービスについて

サービスについて

オリジナルグッズ・オルゴール・ノベルティ企画・製作 記念品を作りたい 用途・予算・納期に合わせたご提案をいたします。 アニメグッズを作りたい 長年の実績・市場感に合わせたご提案をいたします。 ライブグッズを作りたい 定番品・プレミアム商品を幅広くご提案いたします。

サービスのこだわり

サービスのこだわりについて

企画・デザイン 「イメージをかたちに」 製造知識を活かしてお客様のイメージを形にします 多種多彩なグッズをご見学、オリジナルグッズ制作のご相談が出来ます! 弊社ショールームでは過去の制作実績、2000点を越すアイテムを展示しております。

スタッフインタビュー

高橋 聡美 新規事業部立ち上げメンバー 現在4年目

高橋 聡美 新規事業部立ち上げメンバー 現在4年目

  • 今やってる仕事

    商品企画からライセンサー・外注先とのやり取り、案件の進行管理、そして弊社Twitter アカウント・EC サイトを通して エンドユーザー様の手元へ商品が行き渡るまでの全ての工程に携わっています。
    例えば、「どの作品でどのような商品を提案するか」「提案した商品をどんなデザイン・描き起こしにするか」「どこの外注先を起用するか」「製造した商品をどのように告知するか」「商品がエンドユーザー様に問題なく届けられたか」など。
    並行して10~20 件以上の案件を動かす必要があるので、タスク管理の能力は重要だと思います​
  • 仕事と好きな事の端境

    関わる案件の中には、もちろん元から知っていたり、個人的に大ファンな作品がたくさんあります。
    しかし、愛があるからこそ思い描く「このグッズが作りたい!このデザインでやりたい!」が予算や監修の兼ね合いで通らなかったとき、 理想と現実のシビアな面に肩を落とす場面も何度もありました。
  • 苦労と喜び

    製造する商品やデザインが決まり、いざ外注先を選定してサンプルを制作しても、こちらの想定していたデザインと再現性がかなり乖離しているときは頭を抱えます(笑)
    発売時期が決まっている商品がほとんどなので、少ない納期でデザイナーや外注先と何度もやり取りをしながら試行錯誤を繰り返し、ようやくこちらの求めるクオリティで商品が上がってくるまでは安心できません。
    ただ、苦労した商品だからこそエンドユーザー様の喜びの声が聞こえてきたとき、こちらの喜びも一入です。
  • 今目指してること

    新規事業部と同時発足した弊社オリジナルブランドの名前をもっとたくさんの方に知っていただきたいです。
    3年後、5年後に「キャラクターグッズと言えば?」と問われたときに弊社を上げていただけるように、今後も様々なコンテンツで魅力的な商品を展開していきます!
住吉 宏樹 営業チーフ 現在13 年目

住吉 宏樹 営業チーフ 現在13 年目

  • この12年を振り返って

    ひと昔前に比べ、国内外に強力な仲間が出来ました。
    良いモノづくりができる環境が整ってきていると思います。
  • やりがいや達成感の実例

    誰もが知っているアーティスト、スポーツチーム、キャラクター等のグッズ製造に携われていること、また、実際に購入されているお客さんや、Twitter などで喜びの声が聞こえた瞬間です。
  • 苦しかったこと

    入社当初は今ほど環境も整っておらず、海外工場とのやりとりに苦労しました。
    通訳、翻訳サイトを利用したり、図面を描いて説明したりと、本当に四苦八苦しました。
  • 今目指してること

    現在でも日本以外に、欧米や中国へのグッズ納品案件がありますが、今後さらにマーケットを広げたグッズ製造や開発に取り組みたいです。 世界中の人にMADEINムラカミをお届けしたいと思います。

求職者の方へ

働く環境

働く環境

職種 企画営業/デザイナー/中国工場生産管理/新規事業 映画・アニメ・音楽・ゲーム・コンサート等のオリジナルOEMグッズの企画営業が主体ですが、グッズの企画、提案から試作、設計、生産管理、納品まで一貫して関わっていただきます。今後は海外事業展開および、自社オリジナルグッズ製造に力を入れていきたいと考えています。

福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、交通費上限月3万円まで支給、社会保険完備、 ※試用期間3ヶ月有り

会社概要

創業の核である、ものづくりの知識や経験、ネットワークを軸に、多くの人々が喜べる製品作りを続けていくことが、この会社の存在価値と考えています。 その具体的行動理念として下記5つの項目を実行していきます。 企画提案から携われるよう、アイデア出しから、デザイン、設計、モックアップなどを推し進めます。 素材、製法、工程改善を常にアップデートさせ、お客様の要望にあったモノを作ります。 品質の安定のため、生産現場とのコミュニケーションを密に行い、また当社社員による確認、検査、検品を徹底します。 作ったモノが最後のお客様までしっかり届くよう、物流までも品質の一部と考えます。 これらの行動規範を長く実行できるように、情報を文書や画像として社内共有し、 社員全員が同じ理念とサービスを実行できるように努めます。

会社名
株式会社ムラカミ
事業所在地

東京都足立区東綾瀬2-1-19

資本金
1000万円 
設立
昭和42年
従業員数
10人
代表者
村上勇司
ホームページ
http://www.mrkm.cc/

評価

総合評価
星星星星3.1
平均年収

万円

残業時間

20.0時間

有給消化率

37.5%

株式会社ムラカミの口コミ

  • 年収、評価制度

    2023年7月2日

    20代後半 女性 正社員 その他職種

    星星星星星2

    【良い点】 頑張ればきちんと評価してくれる。 年に何度か面接があり、上の人に話すタイミングもある。 年収は平均並みだと思います。 ボーナスはその人の評価によって金額が変わ...


    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/20726/answers

  • 社員、管理職の魅力

    2023年7月2日

    20代後半 女性 正社員 その他職種

    星星星星星4

    【良い点】 部署にもよると思いますが、基本的に派閥はありません。とても仲が良く、仲の良い人同士ではプライベートでも遊んだりしています。 とても風通しの良い環境のため、仕事...


    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/20726/answers

  • 仕事のやりがい、面白み

    2023年7月2日

    20代後半 女性 正社員 その他職種

    星星星星星4

    【良い点】 上司に相談をすれば、自分のやってみたい仕事挑...


    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/20726/answers

  • 女性の働きやすさやキャリア

    2023年7月2日

    20代後半 女性 正社員 その他職種

    星星星星星4

    【良い点】 女性にとってはとても働きやすい環境です。妊娠したときにつわりでひどい時、上司に相談したら早退させてくれます。また体調が悪い時は休むこともできます。産後もきちん...


    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/20726/answers

  • 福利厚生、社内制度

    2023年7月2日

    20代後半 女性 正社員 その他職種

    星星星星星3

    【気になること・改善したほうがいい点】 副業は基本的にできませ...


    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/20726/answers

  • スキルアップ、キャリア開発、教育体制

    2014年1月4日

    40代後半 女性 非正社員 その他インテリア・工業製品関連職

    星星星星星

    女性の方は働きやすいと思います。 家の用事がある場合は会社側はその要望にこたえてくれます。 基本的に土日・祝日は休みなので、働きやすいと思います。 早退したいときに...


    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/20726/answers

  • 社員、管理職の魅力

    2011年6月11日

    30代前半 男性 正社員

    星星星星星

    社長はどの会社の人間からも一目おかれる存在で非常に優秀な方。メディアには一切でないがいわゆる名物社長としてもてはやされてもおかしくない。ただし、ビジネス上非常にラジカルで...


    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/20726/answers

  • スキルアップ、キャリア開発、教育体制

    2011年4月5日

    30代前半 男性 正社員

    星星星星星

    年に数度程度の社内研修の為の通信教育の申し込みがある。 (語学、PC操作等) 海外展開をしている企業の為、上記の語学教育がある事は当然と言えるが、 その他の教育項目...


    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/20726/answers

  • スキルアップ、キャリア開発、教育体制

    2011年6月11日

    30代前半 男性 正社員

    星星星星星

    ・OJT中心。扱う商品の点数は非常に多く、かつ世の中にないものを作ることを旨としているので製造方法や各種素材についても知らなくてはならない。ものづくりが好きな人にはいい環...


    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/20726/answers

  • 事業の成長性や将来性

    2011年6月11日

    30代前半 男性 正社員

    星星星星星

    現在提携先の中国工場の生産・品質管理を社内の人間が出向して行っている。成長率No.1の国とやりとりしている関係で先進的。新しい情報やビジネスチャンスも多い。ライバルは大手...


    転職会議:https://jobtalk.jp/companies/20726/answers