スタジオゼロ
写真で暮らしを豊かに
スタジオゼロ
写真で暮らしを豊かに
スタジオゼロはイベントや個人の記念写真、広告用の写真撮影、ウェディング、ポートレート、商品撮影など さまざまな分野で写真や映像を提供する事業を行っています
写真を軸に世代に沿った様々な撮影業務を提案しております。 全国に店舗を展開しており、各地のロケーションおよび自社スタジオにて撮影業務を日々行なっております。 01 KIDS & FAMILY キッズ&ファミリーフォト「KOtoOYA(コトオヤ)」では 1日2組限定で撮影を各店で行っております。 自然体で柔らかな雰囲気をテーマに 子どもと家族の成長に合わせたプランを提案しております。 02 COMING OF AGE 二十歳の門出を祝う成人式前撮り・後撮りを各店で行っております。 古典的なものから個性的、ファッショナブルなものまで様々なスタイルで撮影ができるワンランク上の 晴れ姿での撮影を提案しております。 03WEDDING 「ふたりの思いを、ゼロからカタチに。」をテーマに和装・洋装・スタジオ・ロケーション様々なシーンの撮影を リーズナブルな価格で提案し、 理想のフォトウェディングを叶えます。 04 OTHER オーディションやプロフィール写真撮影などの 撮りたいスタイルや目的に合わせた撮影や Webサービスなどを展開しております。
衣装へのこだわり 提携衣装屋さんから厳選した着物・ドレス スタジオゼロでは衣装はすべて自社で所有しており、定期的に衣装屋さんから仕入れをしています。 着物は本店のある京都の老舗呉服屋さんから、じっくりと吟味した美しい衣装のみを入荷。 ドレス・タキシードに関してもトレンドのスタイルにかなうものだけを取り扱っていますので、どの衣装も自信を持っておすすめ致します。 どの衣装を選んでも料金アップなし 綺麗な着物やドレスにアップグレードしようとすると追加料金が発生…ということが、ウェディングにおいてはよくありますが、スタジオゼロではどの衣装をお選び頂いても料金アップなしの均一価格です。 料金を気にすることなく、お好きな衣装をご自由にお選び下さい。 色掛下やカラー小物でコーディネートも オプション料金追加で、白無垢、色打掛に色掛下やカラー小物もプラスできます。オリジナリティのあるスタイルをご希望の方は、こちらもご検討下さい。豊富なバリエーションから、こだわりの詰まったスペシャルなコーディネートをご提案致します。 品質へのこだわり スキルの高い ウェディングフォトグラファーのみが在籍 スタジオゼロにはウェディングフォトのスキルが高い厳選されたメンバーのみが在籍しております。 モデル写真・広告写真ができるフォトグラファーでも、和装の知識や新郎新婦様の心を読み取れなければ質の高いウェディングフォトは撮影できません。 弊社では研修を徹底し、テストに合格したフォトグラファーのみがお客様の撮影をさせて頂いております。 全写真を1枚ずつ丁寧に現像 撮影した写真が良くても、仕上がりが綺麗でなければ意味がありません。 スタジオゼロではRAWデータと呼ばれる調整の幅が広いデータで撮影し、1枚1枚丁寧に現像作業をしていきます。 時間はかかりますが、本当に良い写真をお届けするため、心を込めて作業を行っています。 撮影したデータは目つぶり写真以外は全てお客様にお送り致します。 提携のアルバム制作会社でハイクオリティな印刷 前撮り・フォトウェディングのお写真はぜひ手に取る形で残して頂きたいと思っています。 スタジオゼロでは、精度の高い印刷ができるアルバム制作会社と提携し、ハイクオリティな写真集をご提供しています。 アルバムがセットになっているプランに関しては、アルバムのアップグレードもできますので、ぜひご検討下さい。
Mさん
どの衣装選んでも料金アップないので、好きなもの着れます!
このスタジオに決めた理由
・料金が全部込みでわかりやすかった。
・衣装が素敵だった
・説明を担当してくださった方が丁寧で印象がよかった・写真のクオリティー高さが良さそうだった
photoraitoスタジオゼロ東京店の口コミより:https://www.photorait.net/studio/202502/review/37301
なみさん
親切なスタッフさんが多いスタジオ
このスタジオに決めた理由
ドレスのグレードによらず撮影料金が固定だったこと、フラワーの木のバックが気に入ったこと。撮影データを全部購入しても予算内でした。
photoraitoスタジオゼロ東京店の口コミより:https://www.photorait.net/studio/202502/review/37301
ちゃいさん
楽しく撮影出来ました!
このスタジオに決めた理由
和装×東京駅のロケーションがあったのでこちらにしました。お値段も他店よりお安く、衣装など基本的には追加料金がかからないのも嬉しいポイントでした。
photoraitoスタジオゼロ東京店の口コミより:https://www.photorait.net/studio/202502/review/37301
スタジオゼロは2008年、個人事業で創業した結婚式の前撮りを主軸とした会社です。 毎年仲間を増やしていき、まだまだ小さな会社ですが少しずつ着実に成長を続けています。 これまでたくさんのお客さまに楽しい時間、笑顔の写真を残していただくため様々なアイデアを取り入れてきました。 今ではウエディングだけでなく成人式前撮りや子供写真など、幅広い世代の大切な記念日をカタチに残すお手伝いをさせていただいております。 私たちが生きる現代は情報化の進むスピードがとても早い時代です。組織として成長できる環境をしっかりと整え、スタッフ全員がワクワクしながら未来を創造すること。 そしてこれからも変わらずスタジオゼロを選んでいただいている全てのお客さまに対し誠実に感謝の気持ちを忘れず、幸せな体験を提供し続け、社会への貢献を果たしていきたいと考えております。 株式会社スタジオゼロ 代表取締役 氷見 雄輔1978年生まれ。 ファッションフォトグラファーのアシスタント、 フリーランスを経て、 2008年スタジオゼロを開業。 2014年に京都を本社とし法人化。 写真の楽しさを広めるため、提供エリアの拡大と 人材育成に邁進している。
店長 仕事内容 お客様の接客、メール対応、その他店舗運営業務・管理全般
社会保険(労災、雇用、年金、健康) 定期健康診断 交通費支給(上限33000円)
会社名 |
---|
スタジオゼロ |
事業所在地 |
勤務地:【大阪オフィス】大阪市中央区南船場1-7-3 daikibldg 2F.3F.4F店舗所在地:[京都店]〒604-8262 京都市中京区油小路通三条上る宗林町98 RENOVAEISHUu 101.102.103[大阪店]〒542-0081 大阪市中央区南船場1-7-3 daiki bldg 2F.3F.4F[堺店]〒591-8037 堺市北区百舌鳥赤畑町2丁46-2[奈良店]〒630-8228 奈良市上三条町12-1 三条ミドービル 4F[姫路店]〒670-0854 姫路市五軒邸4-84 東洋ビル 1F[岡山店]〒700-0977 岡山市北区問屋町11-106 TOIYACHO BOOTH BLD 302 |
業種 |
IT・Web関連 サービス関連 その他 |
資本金 |
1000万円 |
設立 |
2008年 |
従業員数 |
12名 |
代表者 |
氷見雄輔 |
ホームページ |
http://studiozero.co.jp/ |
TikTok |
https://www.tiktok.com/@studiozero_/video/7186926478779485441 |
0.0万円
1.0時間
66.7%
事業展望・強み・弱み
2024年7月18日
回答者: 女性 / 事務 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
4.0
事業の強み: コロナが明け、同業者が大変増えている中、生き残り続けることは難しいと考えています。広告も出さず集客が難しいほか、賞与がないなどモチベーション維持もすごく難しいと感じています。 事業の弱み: 競合と比較したとき、SNSの弱さや広告の少なさが見受けられます。 事業展望: 今後は衰退していくと考えています。離職率が非常に多いことも相まって、いい方向に転ぶ会社だとは思わないです。
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入社前とのギャップ
2023年9月27日
回答者: 女性 / グラフィックデザイナー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 制作部 兼 広報部 / チーフ
3.3
入社理由:もともとカメラを趣味にしていたことから、写真に携われる仕事につきたいと
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成長・働きがい
2022年11月8日
回答者: 男性 / カメラマン / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
2.9
成長・キャリア開発:技術職で来店数が多い会社なので現場スタッフは経験させてもらえ
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企業カルチャー・組織体制
2024年6月22日
回答者: 男性 / フォトグラファー / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
5.0
企業カルチャー・社風:フォトグラファーやスタイリストはフリーランスになる人が多い
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企業カルチャー・組織体制
2024年6月15日
回答者: 男性 / プランナー / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
1.0
企業カルチャー・社風:風通しは悪い何にも挑戦させてもらえない意見も金のかかること
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2024年6月15日
回答者: 男性 / プランナー / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
1.0
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務はバラバラ全員案件ごとに出勤体系が違い前日に出勤
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2022年11月8日
回答者: 男性 / カメラマン / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
2.9
勤務時間・休日休暇:経営して10年以上経つが昨年からやっと雇用契約書やタイムカー
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女性の働きやすさ
2024年7月18日
回答者: 女性 / 事務 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
4.0
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる環境が整っています。ただ、産休育休に関し
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福利厚生・オフィス環境
2024年6月22日
回答者: 男性 / フォトグラファー / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
5.0
福利厚生:通勤手当は全額支給して頂いていました。オフィス環境:所属していた店舗は
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年収・給与
2024年7月18日
回答者: 女性 / 事務 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
4.0
給与制度:賞与はありません。指名等の手当がありますが、もちろん現場職のみです。給
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ワークライフバランス
2024年7月16日
20代前半 女性 正社員 個人営業
5
【良い点】 シフト制ですが、大変融通がききますので休みたい日は休...
退職理由、退職検討理由
2024年7月16日
20代前半 女性 正社員 個人営業
2
【気になること・改善したほうがいい点】 離職者が非常に多いです。出産後戻りにくい環境や、昇給/賞与の懸念面が大きいので転職を考えられる方が多い印象です。 【良い点】 店舗...
事業の成長性や将来性
2024年7月16日
20代前半 女性 正社員 個人営業
2
【気になること・改善したほうがいい点】 広告やSNSが弱く、同業他社と戦っていけないであろうと感じます。売上を上げた店舗やスタッフには評価として還元しないともっと離れてい...
年収、評価制度
2024年7月16日
20代前半 女性 正社員 個人営業
3
【良い点】 賞与はないですが、役職につければ賞与がなくても平均的な収入は見込めます。 【気になること・改善したほうがいい点】 売り上げや勤務態度によって評価され、年一回昇...
女性の働きやすさやキャリア
2024年7月16日
20代前半 女性 正社員 個人営業
3
【良い点】 女性でも管理職へキャリアアップが可能です。がんばったことをアピールすれば、評価されます。 【気になること・改善したほうがいい点】 カメラマンやスタイリストは、...
仕事のやりがい、面白み
2024年7月16日
20代前半 女性 正社員 個人営業
3
【良い点】 直接お客様から感謝を伝えてもらえる仕事で、やりがいを持って働ける仕事だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司によって言っていることが異なる...
事業の成長性や将来性
2024年6月10日
20代前半 男性 正社員 その他職種
1
【気になること・改善したほうがいい点】 ブライダル事業のため今後需要が伸びることはない。 安定収入がない事業で今後事業を展開して行く気がないなら将来性は皆無だと思う。 今...