株式会社タキザワキャリアの求人、学歴不問!経験を活かせる「開発エンジニア」年間休日128日/賞与&決算賞与&手当の募集情報
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学歴不問!経験を活かせる「開発エンジニア」年間休日128日/賞与&決算賞与&手当
株式会社アジル・ラボ様の求人です
弊社は2001年、ITバブル崩壊といわれた年に設立された企業です
何故このような最悪な時期に設立をしたのかというと
「お客様にとってはもちろん、エンジニアにとっても
満足のいく会社をつくりたい」という強い信念があったからです
こんな時代だからこそ、終身雇用というものに本気でこだわっており
スタッフ達が将来に不安を感じることなく、安心して働き続けられる場を
提供し、仕事を通じて人間力を高めていって欲しいと願っております
私たちは技術者、そして人間としてあなたの成長に全力を注ぎます
設立当初からの信念を胸に、いつも『人が真ん中』にいる企業を目指します
あなたが人に誇れる企業でもあり、お客様が「アジルなら大丈夫」と
言ってくださる最高の企業を目指し日々成長していく企業で
是非これまでの経験やスキルを活かし働き続けませんか??
募集要項
| 募集職種 | 開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 仕事内容 | 弊社が受注する案件の設計・開発・運用・保守までトータルにお任せします! |
| 給与 |
205,000 ～ 円/月給 月給:20.5万円～+各種手当 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 実働8時間/休憩1時間 ※配属先により勤務時間が多少前後する場合がございます |
| 休日・休暇 | ★・☆・★年間休日128日★・☆・★ □完全週休2日制(土/日) □祝日 □夏季休暇(7月～10月の間で任意に5日間) □年末年始休暇(12/29～1/4) □年次有給休暇(初年度10日) □慶弔休暇 |
| 待遇・厚生 | □各種社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金) □昇給制度(年1回/平均昇給率2.54%) □賞与制度(年2回/過去実績4.06ヶ月)※個人毎の評価による □決算賞与制度 □交通費規定内支給(月上限5万円) □残業手当(全額支給) □家族手当(配偶者:1万円/子供(1人につき):0.5万円) □役職手当 □各種研修制度 □退職金制度(選択制確定拠出年金) □団体定期保険制度(会社負担) □資格取得支援制度(受験料援助や国家資格取得時の報奨金支給) □東京都情報サービス産業健康保険組合加入 □オフサイトミーティング開催 □社内レクリエーション(歓迎会/野球観戦/ボウリング大会/社員旅行 等) |
| 勤務地 |
東京都中野区中央 |
| その他特記事項 | ▼試用期間詳細▼ 3ヶ月間の試用期間を設けておりますが 期間中の給与待遇に変更はございません ▼勤務地詳細▼ 希望やスキル、通勤時間を最大限考慮した上で 本社及び東京・千葉・神奈川・埼玉にある 各プロジェクト先に配属・勤務となります ※転居を伴う転勤はございません |
| 公開日 | |
| 更新日 |
選考情報
| 応募資格 | ▼必須条件▼ □JavaやC#を用いたプログラミング実務経験をお持ちの方(3年以上) ▼歓迎条件/求める人物像▼ □これまで培ってきた経験・スキルを活かしたい方 □真面目で業務にコツコツと取り組める方 □明るく高いコミュニケーション能力をお持ちの方 □協調性が高くチームワークを大切にされる方 □主体性があり状況に合わせ臨機応変に行動できる方 □業務を通じて成長したいとお考えの方 □弊社の理念・想いに強く共感頂ける方 |
|---|---|
| 採用担当者 | 採用担当 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社タキザワキャリア |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 佐々木雄 |
| 事業所在地 |
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
| 設立 | 2017年8月 |
| ホームページ | http://takizawa-career.jp/ |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
| X(旧:Twitter) | https://twitter.com/O_ladyofficial |
