株式会社タキザワキャリアの求人、経験を活かせる「インフラエンジニア」男性の育児休暇取得実績あり/給与25万円～+賞与年2か月の募集情報
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経験を活かせる「インフラエンジニア」男性の育児休暇取得実績あり/給与25万円～+賞与年2か月
株式会社スカイネット様の求人です
株式会社スカイネットは2003年の設立以来、大手SIerを中心に数多くの企業から依頼を頂き
様々なITソリューションを提供し続けてきた歴史・実績のある会社です
そんな当社はより高品質なサービスを提供すべく、
今回新たに「インフラエンジニア」を募集する運びとなりました
歴史ある当社ですが20・30代メンバーも多数在籍しているのも特徴の1つ
エンジニア主体の勉強会の開催や外部研修への参加、資格取得支援制度等
若手・中壁メンバーの人材育成にも力を十分に注いでおりますので、
これまでの経験を活かしながら更なるスキルアップが可能な環境となります
その為「この先も得意分野がないままで、大丈夫かな...」
そう感じている方も、当社であれば新しい強みと年収が手に入ります
募集要項
| 募集職種 | iOSプログラマー・エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 仕事内容 | インフラエンジニアとしてクライアント先にて、 |
| 契約期間 | 6ヶ月間の試用期間を設けておりますが期間中の給与待遇に変更はございません |
| 給与 |
250,000 ～ 700,000 円/月給 月給:25万円～70万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 実際は09:00～17:45 実働8時間 ※月平均残業時間:12時間程度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土/日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■年次有給休暇(初年度10日、付与日数は入社時期により異なる) ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 |
| 受動喫煙防止対策 | オフィス内が禁煙 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金) |
| 待遇・厚生 | ■各種社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金) ■昇給制度(年1回) ■賞与制度(年2回) ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■オフィス内が禁煙 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿 |
| その他特記事項 | ▼試用期間詳細▼ 6影有漢の試用期間を設けておりますが 期間中の給与待遇に変更はございません ▼勤務地詳細▼ 希望やスキル、通勤時間を考慮した上で 新宿事業所もしくは都内23区を中心に横浜、川崎、埼玉にあるクライアント先に配属・勤務となります ※転居を伴う転勤はございません ■新宿オフィス最寄駅詳細 ・新宿三丁目駅C7出口/徒歩7分 ・新宿御苑前駅/徒歩5分 |
| 公開日 | |
| 更新日 |
選考情報
| 応募資格 | ▼必須条件(下記のうちいずれか)▼ ■何らかの設計・構築経験をお持ちの方 ■サーバー操作実務経験をお持ちの方 ※学歴不問です ▼歓迎条件/求める人物像▼ ■オペレーターや運用保守実務経験をお持ちの方 ■これまでの経験・スキルを活かせる環境で活躍したい方 ■協調性が高くチームワークを大切に業務に取り組める方 ■明るく高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■当社の想い・理念に強く共感頂ける方 ～～株式会社スカイネットの理念について～～ 『ITを通じて 人と人、人とモノをつなげ 世界を幸せに』 スカイネットはITの力で人々の暮らしを豊かにし、社会へ貢献してきました 今後も躍動するITと共に健全な社会発展に寄与し、世界を幸せにする大志を持って成長を続けていきます |
|---|---|
| 採用担当者 | 採用担当 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社タキザワキャリア |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 佐々木雄 |
| 事業所在地 |
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
| 設立 | 2017年8月 |
| ホームページ | http://takizawa-career.jp/ |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
| X(旧:Twitter) | https://twitter.com/O_ladyofficial |
