弊社はLEDライン照明やLED仕様の看板・サイン・ディスプレイほか関連商品の設計から製作・発送まで国内(東京本社)にて行い、受注生産にて全国の法人様に販売している製造メーカーです。主なお客様は建築・設計事務所様、照明専門商社様、店舗や施設のオーナー様等となります。
弊社の商材の照明設計デザイナー兼プランナーに関わる仕事の全般をお任せします。
デザイン分野は主に空間、プロダクト、グラフィックデザイン等、多岐にわたります。
(例)
照明器具を使用した照明設計作業、提出する配灯図・照度シミュレーション
新規の照明器具や周辺製品(取付ブラケットなど)の設計・デザイン、仕様策定
カタログ、会社案内、チラシ他、販促物のデザイン・制作
ホームページのメンテナンス及びデザイン・制作
募集職種 | グラフィックデザイナー / DTPオペレーター / プロダクト(工業製品)デザイナー / 空間デザイナー / 企画営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員(新卒) / 正社員(中途) |
仕事内容 | お仕事内容(例) |
契約期間 | 契約期間の定めなし |
給与 |
250,000 ~ 500,000 円/月給 試用期間:3ヶ月 |
勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 変形労働時間制 1年単位 就業時間に関する特記事項 休憩時間90分(12:00~13:00及び15:00~15:30) 時間外勤務 基本無し(※) ※基本残業はしない方針ですが繁忙期など残業になる事もあります、その際は就業規則に基づき時間外手当が発 生します。 月平均労働日数 21日 |
休日・休暇 | ・週休2日制 土(※)・ 日・祝日 ※第3土曜日だけは出勤日となります。 ・夏季休暇 ・年末休暇 ・年間休日数 112日 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
受動喫煙防止対策 | 職場内完全禁煙 |
社会保険 | 雇用保険労災保険健康保険厚生年金 |
待遇・厚生 | ・賃金締切日:固定(月末) ・賃金支払日:固定(支払月:翌月、支払日:10日) ・定年制:60歳 ・再雇用制度:65歳 ・勤務延長制度:70歳 ・退職金制度:勤続3年以上 ・年2回賞与、昇給・昇格あり(前年度実績で変動) ・交通費支給(月1万円上限) |
求人の特徴 |
|
勤務地 |
〒115-0051 東京都北区浮間4-23-25GROLY Bldg. 最寄り駅から徒歩13分ほどの場所です |
最寄駅 |
JR埼京線
浮間舟渡駅
東京メトロ東西線 飯田橋駅 |
その他特記事項 | 就業場所 事業所所在地と同じ「東京都北区」の本社 または 「東京都千代田区」の営業所※ 営業所住所は「支社・支店在地」に記載あり、最寄り駅は「飯田橋」 ※通勤距離に応じて二ヵ所の勤務先のどちらかに面接の際に決定致します。 |
更新日 |
応募資格 | 照明設計の知識 ※知識なくても教えますのでご安心ください(未経験者歓迎) 使用PCソフト類 ・Illustrator・ExcelWord |
---|---|
応募後の流れ | ○選考方法 書類選考(履歴書と職務経歴書、あればポートフォリオなど)(新卒者は履歴書と自己PR書) 面接(予定1回) ○選考結果 書類選考結果通知…書類到着後 約1週間以内(営業日を除く) 面接選考結果通知…面接後 約1週間以内(営業日を除く) ・書類選考通過後の面接は基本1回で採否が出ます。稀に即決 ・応募が多く2回目の面接も過去ありましたが近年ありません 選考後の応募書類の返送はせず弊社の責任にて破棄致します。 |
選考・面接地 | 勤務地である本社ビルにて面接を行います。 |
採用予定人数 | 1人 |
採用担当者 | 福森 |
会社名 | 株式会社GLORY |
---|---|
代表者 | 代表取締役 申東熙 |
事業所在地 |
〒 115 - 0051 東京都北区浮間4-23-25 GROLY Bldg. |
支社・支店所在地 | 飯田橋営業所:〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-4-8 朝日ビル202 |
設立 | 1999年11月 |
ホームページ | https://www.gloryad.jp/ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 全19人 |
事業内容 | LEDライン照明を主に製作しているメーカーです。その他、特殊 な光源を利用した特殊サイン、ディスプレイ商品の開発、販売 |