加盟院 経営コンサルタント
★ホワイトエッセンス株式会社様の求人です
◆ホワイトエッセンスが⼤事にしたいこと
・ホワイトエッセンスのフランチャイズ展開は売上を上げることが⽬的ではありません。
ホワイトエッセンスには「笑顔創造産業」というビジョンがあります。
笑顔を創って⽇本を元気にする、という意味合いですが、
ホワイトエッセンスを⽤いて
「健康者に笑顔を提供していく」というビジョンに
共感をしていただいた⻭科医院様のみフランチャイズに加盟していただいています。
◆先輩たち
弊社には、様々な経歴をもった加盟医院コンサルタントが現在活躍しています。皆、⻭科知識やコンサルタントとしての経験があっ
たわけではありません。知的好奇⼼を持ち、新しい価値観を受け⼊れながら仕事に取り組んできた結果、
院⻑から頼られる存在となっていきます。
業務に必要な知識については、
⼊社後3ヶ⽉間のトレーニングで⾝に付きますので、
全くの未経
募集要項
| 募集職種 |
|---|
| 経営コンサルタント |
| 雇用形態 |
| 正社員(中途) |
| 仕事内容 |
| ◆オーナーである⻭科医院⻑への情報提供や店舗運営に関する経営⽀援の仕事。 ⻭科医院の経営コンサルティングを通して、顧客にとって本当に良い医院をつくることがミッションです。 ◆職務内容 既にホワイトエッセンスのフランチャイズ医院として取引を開始した⻭科医院への経営コンサルティング業務を⾏っていただきます。 ◆ミッション -加盟店の売り上げ、利益最⼤化 -ホワイトエッセンスのブランド維持 -加盟店と本部のパイプ役 当ポジションは、加盟院を顧客満⾜度と収益の⾼い医院に導くことで、 加盟者満⾜・スタッフ満⾜も満たしていく経営コンサルタントの役割を担います。またフランチャイズしてブランド維持や本部と加盟者のパイプ役を担います。 フランチャイズとなる⻭科医院の状況を確認することができる専⽤情報システムを ⽤いて、売上や来店数などの数値分析をして、問題点の抽出、 そして原因の仮説を⽴てた上で経営者である院⻑が動きたくなるように 伝達し、実⾏の進⾏状況をチェックし、改善を加えていきます。 まさに経営のPDCAを経営者と⼀緒になって実⾏していく仕事となります。 |
| 給与 |
|
280,000 ～ 円/月給 【給与】 |
| 勤務時間 |
| 10:00 ～ 19:00 (実働8時間、休憩1時間) ・残業:有(⽉平均35時間) |
| 休日・休暇 |
| ・週休2⽇制(⼟曜、⽇曜⽇)、祝祭⽇ ・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ・⺟性健康管理のための休暇等、⼦の看護休暇、介護休暇、 ⽣理休暇、誕⽣⽇休暇、特別休暇 ・年間休⽇:120⽇ |
| 待遇・厚生 |
| ・交通費⽀給(上限3万円まで)、住宅⼿当⽀給(近距離通勤者のみ) ・時間外⼿当(固定残業代の超過分を⽀給) ・育児⽀援⼿当⽀給(賃⾦規程に該当する場合) ・健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 ・東急不動産のテナント優待サービス利⽤可 ・研修制度(必要に応じて) ・図書購⼊費⽉額⼀定まで会社負担 |
| 勤務地 |
|
東京都渋谷区 |
| 公開日 |
| 更新日 |
選考情報
| 応募資格 |
|---|
| 業務に必要な知識については、⼊社後3ヶ⽉間のトレーニングで⾝に付きますので、全くの未経験者でも⼤丈夫です (医療業界未経験でも問題ありません) 【求める⼈物像】 ・経営者と近い距離で働くことに魅⼒を感じる⽅ ・挑戦することに⾯⽩さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある⽅ 【WANT】 ・営業経験者 ・今よりも難しい業務にチャレンジをしたい⽅ |
| 採用担当者 |
| 採用担当 |
企業情報
| 会社名 |
|---|
| 株式会社タキザワキャリア |
| 代表者 |
| 代表取締役 佐々木雄 |
| 事業所在地 |
|
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
| ホームページ |
| http://takizawa-career.jp/ |
| 設立 |
| 2017年8月 |
| 資本金 |
| 500万円 |
| 事業内容 |
| 1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
| https://twitter.com/O_ladyofficial |
