セントケア東京株式会社様の求人です
『損得よりも役に立つことを優先する』事をモットーにしている弊社で
訪問入浴スタッフとして社会に貢献しながら活躍をしませんか??
創業から27年と歴史あるセントケアグループの子会社である弊社は
地域と人を結び、生きがいの創造を目標とした企業です
そんな弊社が今回募集を行うのは訪問入浴スタッフのオシゴト
一見難しそうなお仕事だと思われますが、
3人1組のチーム制で業務を行って頂く為未経験でも大丈夫♪
弊社はこれまでの経歴等は一切問わない人柄重視採用です!
正社員の経験がなくても「役に立ちたい」という気持ちがあればOK!
仕事を通じてたくさんの「ありがとう」の言葉を頂け、
自己成長へ繋がるやりがいのあるお仕事ですので
是非是非、気になった方は気軽にまずはご応募ください♪
| 募集職種 |
|---|
| 介護福祉士 |
| 雇用形態 |
| 正社員(新卒) / 正社員(中途) |
| 仕事内容 |
| 弊社のスタッフとして『訪問入浴介護』を主に行って頂きます! 3人1組のチーム制で仕事を行う為、 未経験でもいきなり1人で仕事を任される訳ではない為 安心して始める事ができますよ☆ ◇訪問入浴介護って何??◇ 自宅での入浴が困難であるご利用者様を対象に 寝たままでも入浴ができるサービスの事を 『訪問介護入浴』といいます♪ ◇具体的には何をするの??◇ ◎入浴機材の搬入や準備、片付け ◎看護師のお手伝い(おむつの交換や衣服の着脱の手伝い) ◎入浴中のサポート 等 |
| 給与 |
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228,000 ～ 円/月給 月給:22万8000円～ |
| 勤務時間 |
| 08:30 ～ 17:30 :20時間 |
| 休日・休暇 |
| ◎シフト制(基本週休2日) ☆希望日を考慮致します ◎有給休暇 ◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎介護休暇 ◎産前産後休暇 |
| 待遇・厚生 |
| ◎社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ◎財形貯蓄 ◎育児短時間労働制度 ◎社員持株制度 ◎資格取得バックアップ制度 ◎研修制度 ◇研修制度詳細◇ 入社後に『初任者研修』を行います! その際に会社の方針の理解や業務でのマナー、 クレーム対応等を丁寧にご説明致します! その他にも『現任者研修』等キャリアを 積んでレベルアップをする為の研修制度を設けております |
| 勤務地 |
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東京都中央区京橋 |
| 公開日 |
| 更新日 |
| 応募資格 |
|---|
| 職歴・学歴・転職回数全部問いません!! 弊社は『人柄重視』で採用を決定しております♪ たくさんの方とお会いしたいと考えております♪ 下記条件に当てはまる方も大歓迎ですので 是非奮ってご応募ください～☆☆ ◎新卒・第2新卒・フリーター・ブランクのある方 ◎異種業からの転職をお考えの方 ◎人と接するのが好きで笑顔が素敵な方 ◎明るく活発で体育会気質な性格の方 ◎ホスピタリティ精神を大切にしている方 ◎安定した経営基盤の会社で腰を据えて長く働きたい方 ◎企業と共に成長をしていきたい方 ◎弊社の企業理念に共感頂ける方 |
| 採用担当者 |
| 採用担当 |
| 会社名 |
|---|
| 株式会社タキザワキャリア |
| 代表者 |
| 代表取締役 佐々木雄 |
| 事業所在地 |
|
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
| ホームページ |
| http://takizawa-career.jp/ |
| 設立 |
| 2017年8月 |
| 資本金 |
| 500万円 |
| 事業内容 |
| 1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
| https://twitter.com/O_ladyofficial |