株式会社アジル・ラボ様の求人です
弊社は2001年、ITバブル崩壊といわれた年に設立された企業です
何故このような最悪な時期に設立をしたのかというと
「お客様にとってはもちろん、エンジニアにとっても
満足のいく会社をつくりたい」という強い信念があったからです
こんな時代だからこそ、終身雇用というものに本気でこだわっており
スタッフ達が将来に不安を感じることなく、安心して働き続けられる場を
提供し、仕事を通じて人間力を高めていって欲しいと願っております
私たちは技術者、そして人間としてあなたの成長に全力を注ぎます
設立当初からの信念を胸に、いつも『人が真ん中』にいる企業を目指します
あなたが人に誇れる企業でもあり、お客様が「アジルなら大丈夫」と
言ってくださる最高の企業を目指し日々成長していく企業で
是非これまでの経験やスキルを活かし働き続けませんか??
募集職種 |
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開発エンジニア |
雇用形態 |
正社員(中途) |
仕事内容 |
弊社が受注する案件の設計・開発・運用・保守までトータルにお任せします! 配属先は希望や通勤時間を考慮した上で、決定するので 転居を伴う転勤をする事なく順調にキャリアを築き上げる事が可能です◎ ▼案件事例一例▼ □電子マネーシステム開発 (JAVA、WebLogic) □予備校運営会社向け基幹システム再構築 (Java、nexacro、Spring、Mybatis) □大手通信会社向けポイント管理システム開発 (JAVA、Weblogic) □自動車交通会社向けICカードWebシステム開発 (JAVA、Weblogic、Oracle) その他にも多数の案件を取り扱っております! |
給与 |
205,000 ~ 円/月給 月給:20.5万円~+各種手当 |
勤務時間 |
09:00 ~ 18:00 実働8時間/休憩1時間 ※配属先により勤務時間が多少前後する場合がございます |
休日・休暇 |
★・☆・★年間休日128日★・☆・★ □完全週休2日制(土/日) □祝日 □夏季休暇(7月~10月の間で任意に5日間) □年末年始休暇(12/29~1/4) □年次有給休暇(初年度10日) □慶弔休暇 |
待遇・厚生 |
□各種社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金) □昇給制度(年1回/平均昇給率2.54%) □賞与制度(年2回/過去実績4.06ヶ月)※個人毎の評価による □決算賞与制度 □交通費規定内支給(月上限5万円) □残業手当(全額支給) □家族手当(配偶者:1万円/子供(1人につき):0.5万円) □役職手当 □各種研修制度 □退職金制度(選択制確定拠出年金) □団体定期保険制度(会社負担) □資格取得支援制度(受験料援助や国家資格取得時の報奨金支給) □東京都情報サービス産業健康保険組合加入 □オフサイトミーティング開催 □社内レクリエーション(歓迎会/野球観戦/ボウリング大会/社員旅行 等) |
勤務地 |
東京都中野区中央 |
その他特記事項 |
▼試用期間詳細▼ 3ヶ月間の試用期間を設けておりますが 期間中の給与待遇に変更はございません ▼勤務地詳細▼ 希望やスキル、通勤時間を最大限考慮した上で 本社及び東京・千葉・神奈川・埼玉にある 各プロジェクト先に配属・勤務となります ※転居を伴う転勤はございません |
公開日 |
更新日 |
応募資格 |
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▼必須条件▼ □JavaやC#を用いたプログラミング実務経験をお持ちの方(3年以上) ▼歓迎条件/求める人物像▼ □これまで培ってきた経験・スキルを活かしたい方 □真面目で業務にコツコツと取り組める方 □明るく高いコミュニケーション能力をお持ちの方 □協調性が高くチームワークを大切にされる方 □主体性があり状況に合わせ臨機応変に行動できる方 □業務を通じて成長したいとお考えの方 □弊社の理念・想いに強く共感頂ける方 |
採用担当者 |
採用担当 |
会社名 |
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株式会社タキザワキャリア |
代表者 |
代表取締役 佐々木雄 |
事業所在地 |
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
ホームページ |
http://takizawa-career.jp/ |
設立 |
2017年8月 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
https://twitter.com/O_ladyofficial |