医療法人社団の本部勤務「総務」業績賞与・各種手当&制度等待遇充実
医療法人社団 焔様の求人です
世の中を変え、未来を創る。「医療ベンチャー」の将来を担う。
日本初、世界初の医療モデルを作り続ける「医療法人社団 焔」が求めるのは
・0→1へ、自分で「仕事」を創る人
・全力で仕事を楽しめる人
・「言われたことを正しくやる」では物足りない人
経験は問いません。重要なのは本気で世の中を変える強い意志。
命の現場からイノベーションを起こすために各業界から集まった精鋭顧問たちと共に、
新しい世の中を創りましょう。
▼1日の大まかな流れ▼
9:00～ 出勤・部署ミーティング
10:00～ 会議資料作成
11:00～ 来客・電話対応
12:00～ お昼休憩
13:00～ プロジェクト会議
15:00～ 入職者用の機器準備
17:00～ 定例業務
18:00 退勤
募集要項
| 募集職種 |
|---|
| 一般事務・総務 |
| 雇用形態 |
| 正社員(中途) |
| 仕事内容 |
| コーポレート間接部門の柱である総務。 働きやすい社内環境つくり、システム管理、 エンゲージメントを高める施策など幅広い領域でご活躍いただけます。 圧倒的な当事者意識と早いテンポで事業を共に支えてください。 ▼具体的な業務内容▼ レセプション業務(代表電話、総合受付対応) 入職者の貸与品準備(キッティング含む) オフィス環境の点検、メンテナンス手配、改善など 車両管理(主に診療車) 資格管理(新規登録、変更、削除など) 労務管理(データ管理、月初の勤怠確認など) |
| 給与 |
|
3,200,000 ～ 5,500,000 円/月給 初年度想定年収:約320万円～550万円 |
| 勤務時間 |
| 09:00 ～ 18:00 実働8時間/休憩1時間 |
| 休日・休暇 |
| □週休2日制(シフト制) □夏季休暇(5日)※7月以降入職者は次年度より取得可 □年末年始休暇(4～5日)※当院カレンダーによる □年次有給休暇 □産前産後休暇 □育児休暇 □慶弔休暇 ※祝祭日・第5週は通常勤務となります |
| 待遇・厚生 |
| □各種社会保険完備 □昇給制度(年1回/5月) □業績賞与制度(年1回/6月) □通勤手当(月上限3万円) □残業手当 □役職手当 □ユニフォーム代手当(2万円/年) □非常時かけつけ手当(0.3万円/月) □徒歩・自転車通勤手当(0.2万円/月) □研修制度 □スキルアップ支援制度 □産育休制度 □健康診断・インフルエンザ予防接種 □iPad・携帯貸与 □マイカー・バイク通勤 |
| 勤務地 |
|
東京都板橋区大原町 |
| その他特記事項 |
| ▼勤務地詳細▼ 「おうちにかえろう病院」に配属・勤務となりmす 〒174-0061 東京都板橋区大原町44-3 |
| 公開日 |
| 更新日 |
選考情報
| 応募資格 |
|---|
| ▼必須条件▼ □大卒以上の学歴をお持ちの方 □経験者採用(BO業務3年以上) □事業会社で総務経験3年以上 □TEAM BLUEに共感を持ち、前向きな姿勢を継続できる方 □友達(年に3回以上連絡を取り合う関係)が5名以上 □Word、Excel、PowerPoint、Googleアプリを業務で使用できる方 ※BOは一般事務、総務庶務、経理、人事などを指します。 ▼歓迎条件/求める人物像▼ □フィードバックを素直に受け止め成長できる方 □作業スピードが速い方 □改善PDCAの成功体験がある方 □マルチタスクを優先順位をつけて対応できる方 |
| 採用担当者 |
| 採用担当 |
企業情報
| 会社名 |
|---|
| 株式会社タキザワキャリア |
| 代表者 |
| 代表取締役 佐々木雄 |
| 事業所在地 |
|
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
| ホームページ |
| http://takizawa-career.jp/ |
| 設立 |
| 2017年8月 |
| 資本金 |
| 500万円 |
| 事業内容 |
| 1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
| https://twitter.com/O_ladyofficial |
