建築設計スタッフ。来年2025年1月、創業25年。あらたなステージを共に創っていただける仲間を募集!
代表の尾野です。設計業界に転身して30年になります。
隔たりなく意見を出し合い、価値あるレベル高い建築設計を目指しています。
弊社は意匠建築設計事務所として、共同住宅・商業施設・福祉施設・オフィスビル・ホテル・一戸建住宅・病院・工場 ・倉庫 などを手掛けています。
来年2025年1月、創業25年を迎えます。
新社屋に移転。新たなステージに向かいます。
よりレベルの高い仕事、組織づくりを目指しており、今回の求人はそのステージを共に創っていただける方の募集。
だからこそ、弊社のことを十分にご理解・ご納得していただけるようにお話させていただきます。
ご応募していただく方の今までのご活躍・これからの想いやキャリアビジョンをお聴かせいただきたいと考えています。
お互いが納得するまでお話しいたしたいと思っています。
仕事は手段でなく、自己表現であり、自己実現をするものですから。
就職・採用はご縁。そのご縁を丁寧に大事にしたいと私たちは考えています。
お会いできることを楽しみにしています!
募集要項
| 募集職種 |
|---|
| 建築設計デザイナー |
| 雇用形態 |
| 正社員(中途) |
| 契約期間 |
| 正社員(契約期間の定めなし) |
| 仕事内容 |
| 設計職及びそれに付随する業務です。 ① 設計業務(意匠設計:意匠図作成・許認可申請) ・構造計算や設備設計は外注 ・使用CAD / JWCAD、DRA-CAD、ARCHITREND 過去事例… ・共同住宅・商業施設・福祉施設・オフィスビル・ホテル・一戸建住宅・病院・工場 ・倉庫 など ② 工事監理業務 ・施工管理者との打ち合わせ ・各種検査対応 ■ スキルアップで取り組んでいること 1)知識・情報収集 ・建材メーカー展示会やセミナーに積極的に参加。 (最新・トレンドの建材知識を学んでいます) 2)DR会議(Design Review) ・進行案件の調査・企画、基本設計、実施設計ごとに意見を出し合う場。 (次元の高い設計、進め方を共有し、レベルアップを図っています) 3)CDR会議(Career Design Review) ・社員のキャリアビジョンを考える場。 (より良い仕事人生が送れるように“キャリア”を考える機会を設けています) |
| 給与 |
|
270,000 ～ 400,000 円/月給 ■ 昇給・賞与 |
| 勤務時間 |
| 09:30 ～ 18:00 ■ 勤務時間 ・9:30～18:00(休憩1時間) *残業は月平均30時間(繁忙期を除く) *詳しくは面接にて説明 |
| 休日・休暇 |
| ■ 休日休暇 ・年間休日は115日 ・週休2日制(土日休み)※土曜日、月2回出勤 ・祝日、GW、夏季(7～9月中に3日間)、年末年始(約1週間)、慶弔、有給休暇 |
| 受動喫煙防止対策 |
| ■ 受動喫煙防止措置 ・屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
| 社会保険 |
| ■ 加入保険 ・社会保険完備 任意の医療保険 |
| 待遇・厚生 |
| ■ 雇用形態 ・正社員 ■ 試用期間 ・試用期間1～3ヶ月:同待遇 ※期間中の条件は面接時に案内 ■ 昇給・賞与 ・昇給あり(年1回または随時) ・賞与あり(年1回) ■ 手当 ・交通費支給(全額) ・資格手当:￥3千～1万 ・役職手当:役職に応じて支給 ・残業手当:就業規則にて規定 ■ 福利厚生 ・服装(オフィスカジュアル可) ・社内イベントあり(食事会(年数回)やボウリング大会など) ■ 加入保険 ・社会保険完備 任意の医療保険 ■ 必要資格・経験 【必須】 ・建築設計の実務経験(内容により5年以下でも応募可) 【ひとつでもあれば歓迎】 ・一級建築士または二級建築士資格 ・インテリアコーディネーター資格 |
| 選考・採用 |
| 中途採用 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日(週5～6日勤務) |
| 給与 |
| 昇給有り / 賞与有り |
| 通勤・転勤 |
| 交通費支給 / 転勤なし |
| 環境 |
| 服装自由 / 中途入社5割以上 |
| 勤務地 |
|
大阪府大阪市天王寺区生玉前町5番31号アンビション三和Ⅱ6階 /大阪メトロ谷町九丁目駅 徒歩6分 近鉄大阪線上本町駅 徒歩10分 |
| 最寄り駅 |
|
大阪市営地下鉄谷町線
谷町九丁目駅
大阪市営地下鉄千日前線 谷町九丁目駅 近鉄難波線 大阪上本町駅 |
| その他特記事項 |
| その他特記事項 ● 弊社が目指すコト 1)目的 『 人間としての成長 』 (見えないものが見える) 2)価値 『 余裕 』 (高い次元の経験と知識と知恵) 3)使命 『 いい建築より、いい人を育てる』 (誰が関わったか、誰がやったか) 4)ビジョン 『 人徳集団&頭脳集団 』 (ハイレベルな仕事が出来る特別な力を持った人の集団) ● 企業価値・企業ビジョン 1)何をしているのか(What) ・感情を動かし、生きるためのパフォーマンスを引き出す環境づくりをしている。 2)なぜしているのか(Why) ・自分たちが想い描いた高いレベルで目的を達成した時に関わった人の印象に残る仕事となるから。 3)どのようにしているのか(How) ・高いレベルで仕事をするため、能力を高める負荷をかけている。 4)何を願ってしているのか(Hope) ・私たちの自己表現と自己実現。そして、私たちの家族の幸せを願っている。 (結果、お客様へ良いサービスを提供できる) |
| 公開日 |
| 更新日 |
選考情報
| 応募資格 |
|---|
| 必須条件:・設計業務5年以上の経験。 私たちが求めている方は、『ハイレベルな企業づくりの一員』です。 ◆ 人物像 ・あきらめない人。 ・考え方が真っ直ぐな人。(自分の思いを伝える人) ・困っている人を援けられる人。(気配り・目配り・心配り。相手を不安にさせない。共有、共助できる人) ・何事も自分次第と考える人。 ・自分から動き、自分が主役と考える人。 ・目標を持つ人。 ・“この人のために”と思われる人。 ◆ スキル面 ・設計業務5年以上の経験。 ・調整力、段取り力がある人。 ・人を動かす経験がある人。 ・現場主義の人。(設計+工事監理) ◆ ビジョン面 ・スペシャリストよりゼネラリストを目指す人。 ・より次元の高いレベルの建築士を目指したい人。 ・経営に興味がある人。 ・この会社に人生をかけてくれる人。 ・価値観の合致。 |
| 応募後の流れ |
| ■ 選考スケジュール *電話面談のち、下記の流れを基本としています。 ① カジュアル面談 *WEB・対面 ② 書類選考 ③ 面接(1～2回)*基本対面 ④ 最終面接*対面 ⑤ 雇用条件明示書確認、内定承諾 ⑥ 内定(就業日決定)、入社必要書類 ⑦ 入社 |
| 選考・面接地 |
| 大阪本社にて面接を行います。 |
| 採用予定人数 |
| 1～2名の採用を予定しています。 |
| 採用担当者 |
| 田中 由紀夫 |
| 採用担当者からのメッセージ |
| 弊社は、来年2025年創業25年を迎えます。 今回の募集は、次のステージを一緒に創っていただける方、そして建築設計に想いを持っておられる方と一緒にお仕事をしたいと考えています。 転職は一世一代の決断と思っています。 ご応募者様の仕事人生や人生そのものにかかわること。 仕事は生活のためでもありますが自己表現であり自己実現。そして、社会貢献へとつながっています。 その仕事人生・人生に関わる転職活動。 就職・採用はご縁。そのご縁を丁寧に大事にしたいと私どもは考えています。 だからこそ、弊社のことを十分にご理解・ご納得していただけるようにお話させていただきます。 そして、ご応募していただく方の今までのご活躍・これからの想いやキャリアビジョンをじっくりとしっかりとお聴かせいただきたいと思っています。 お互いが納得するまでお話しいたしたいと思っています。 お会いできることを楽しみにしています。 株式会社尾野建築設計事務所 広報・採用事務局 担当:田中由紀夫 |
企業情報
| 会社名 |
|---|
| 株式会社尾野建築設計事務所 |
| 代表者 |
| 代表取締役 尾野 雅則 |
| 事業所在地 |
|
〒 543 - 0072 大阪府大阪市天王寺区生玉前町5番31号 アンビション三和Ⅱ6階 |
| 支社・支店所在地 |
|
大阪本社 〒543-0072大阪府大阪市天王寺区生玉前町5番31号 アンビション三和Ⅱ6階 東京オフィス 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館20階 奈良事務所 〒639-0232 奈良県香芝市下田東5丁目528番6号2階 |
| ホームページ |
| https://www.ono-design.com/ |
| 設立 |
| 2000年 (平成12年) 1月10日 |
| 業界 |
| その他 |
| 事業内容 |
| ① 建築意匠設計・工事監理 (新築・増築・改修) ② 各種許認可申請 ③ 各種デザイン・3Dパース・模型作成 |
