株式会社タキザワキャリアの求人、販売ノルマ・社販強制ナシ☆アパレルの「販売スタッフ(販売リーダー候補)」/経験・の募集情報
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販売ノルマ・社販強制ナシ☆アパレルの「販売スタッフ(販売リーダー候補)」/経験・
株式会社スタニングルアー様の求人です
上品で落ち着きがあると今大人女子に話題のアパレルブランドショップで
キラキラ輝く『ショップスタッフリーダー』として活躍しませんか??
弊社が展開をするアパレルブランド<<STUNNING LURE>>は
”女性らしさ”や”艶っぽさ”等をカジュアルデザインの中に取り入れ
『より女性らしさを追求しつつ”なりたい私を実現させる”』
この想いを胸にハイセンスでスタイリッシュなアイテムを提供しています
評価制度が明確であるから頑張りがしっかり評価されるのも大きな魅力♪
頑張ったら頑張った分をしっかりと給与や待遇に反映するのは勿論、
未経験者からチーフや店長、エリアマネージャーへと昇格する事も可能!!
更には本部配属となりVMDやECスタッフとして更なる活躍をできる事も...☆
募集要項
| 募集職種 | 営業・販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | 『STUNNING LURE』のショップスタッフリーダーとして接客販売等をお任せ致します!! |
| 給与 |
250,000 ～ 円/月給 月給:25万円～ |
| 勤務時間 | 8時間のシフト制(月平均残業時間15時間程度) 【シフト例】9:30～19:00/10:30～19:30/10:30～20:00/12:00～21:30 |
| 休日・休暇 | ☆☆…*年間休日108日*…☆☆ ◆週休2日制(月8～11日のシフト制) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆長期・連続休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得実績有 ◆育児休暇 ※取得実績有 |
| 待遇・厚生 | ◆社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ◆昇格有 ◆ノルマや強制的な社販なし ◆インセンティブ ◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◆皆勤手当て ◆特別手当 ◆婦人科検診(年1回・全額負担) ◆正社員登用制度 ◆時短勤務制度 ◆育児サポート制度 ◆服装・髪色・ネイル自由(派手すぎるものは不可) |
| 勤務地 |
東京都港区南青山5-6-5 |
| その他特記事項 | 〇試用期間〇 3ヶ月間の試用期間を設けております |
| 公開日 | |
| 更新日 |
選考情報
| 応募資格 | ※※第2新卒・フリーター・ブランクのある方からのご応募OK※※ 学歴やこれまでのご経歴は一切不問の『人柄重視』採用を行っております!! 勿論経験者野方は給与待遇含めてしっかり優遇致します♪♪ 〇下記に1つでも当てはまる方大歓迎〇 ◆アパレル業界での実務経験をお持ちの方 ◆業界問わず接客・販売経験をお持ちの方 ◆服やアクセサリーが好きでアパレル業界で活躍したいとお考えの方 ◆常に明るく前向きで高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ◆高い向上心を持ち、仕事を通じて成長したいとお考えの方 ◆オシャレする事が好きで、自分磨きを常に怠らない方 ◆柔軟な思考力を持ち、臨機応変に行動する事ができる方 ◆ホスピタリティ精神を持ち業務に従事する事ができる方 ◆弊社の理念やブランドコンセプトに共感頂ける方 たくさんの方とお会いしたいと考えております♪♪ 上記に1つでも当てはまる方は是非ご応募下さい!! |
|---|---|
| 採用担当者 | 採用担当 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社タキザワキャリア |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 佐々木雄 |
| 事業所在地 |
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
| 設立 | 2017年8月 |
| ホームページ | http://takizawa-career.jp/ |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
| X(旧:Twitter) | https://twitter.com/O_ladyofficial |
