株式会社エッジコネクション様の求人です
2007年の創業以来、さまざまな業種・業界のクライアント企業様にとって頼りになる営業・販売戦略のパートナーとして、二人三脚で業績アップを果たし成長してきた企業です。
お客様は全国展開する業界大手から、中小ベンチャー、スタートアップ企業まで幅広く、豊富なメソッドやノウハウを蓄積しているのも強みです。
業績好調にともない、今回はコンサルティング営業として活躍する人材を募集します。
募集職種 | 営業・販売 |
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雇用形態 | 正社員(中途) |
仕事内容 | 営業コンサルティング |
契約期間 | 3ヶ月間の試用期間を設けておりますが、期間中の雇用条件に変更はございません |
給与 |
250,000 ~ 円/月給 月給:基本給25万+インセンティブ+各種手当(経験・実績を考慮の上、当社規定による) |
勤務時間 | 08:30 ~ 17:30 実働7時間50分/休憩1時間 ※基本的に定時退社で、20時には強制退社となります(仕事の持ち帰りNG) ※昼休憩(12:00~13:00)と別にリフレッシュ休暇 |
休日・休暇 | ★・☆・★年間休日130日★・☆・★ ■完全週休2日制(土/日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■年次有給休暇(10日~20日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) ▼有給休暇詳細▼ 有給休暇の下限日数は入社半年後の付与日数となります!! また、有給休暇の完全消化と年に一度以上の長期休暇は奨励されています |
受動喫煙防止対策 | 屋内全面禁煙 |
社会保険 | 各種社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金) |
待遇・厚生 | ■各種社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金) ■飛び込み訪問等無理な営業活動一切なし ■20時以降の残業禁止 ■給与改定制度(年4回) ■インセンティブ(個人業績による) ■通勤手当(月上限2万円) ■時間外手当(固定超過分を追加支給) ■住宅手当(固定超過分を追加支給) ■家族手当(1人につき1万円) ■役職手当 ■出張手当 ■新人研修制度 ■産育休制度(取得実績有) ■書籍購入補助制度 ■ノウハウ会・業界勉強会(全社員対象/無料) ■マネージャー塾の実施(管理職就任前) ■コーヒーメーカー完備(無料) ■誕生日プレゼント贈呈企画 ■レクリエーション・食事会費用補助 ■屋内全面禁煙 ▼インセンティブ制度詳細▼ 個人売上に対して3%を翌月の給料に上乗せ支給します!! 3ヶ月以上達成の方には昇給も見え、その際は役職手当もしくは インセンティブ分を基本給にのせた昇給もご用意しております!! また、3ヶ月で300万円達成→5万円、400万円達成→10万円支給等 単月以外のインセンティブ支給も行っております◎ |
勤務地 |
東京都品川区西五反田 |
その他特記事項 | ▼試用期間詳細▼ 3ヶ月間の試用期間を設けておりますが、 期間中の雇用条件に変更はございません ▼勤務地詳細▼ 東京オフィス委に配属・勤務となります (五反田駅各線より徒歩3分) |
公開日 | |
更新日 |
応募資格 | ▼必須条件▼ ■大学を卒業されており2年以上の社会人実務経験をお持ちの方 ■業界問わず営業職として1年以上実務経験をお持ちの方 ▼歓迎条件/求める人物像▼ ■コンサルティング実務経験をお持ちの方 ■経営層に提案できる仕事で更に実力を身に着けたい方 ■これまでの経験を活かせる環境で活躍したい方 ■課題を解決したり分析する事がお好きな方 ■年功序列ではなく実力でスピーディーに昇格したい方 ■向上心が高く成長意識を持ち続けられる方 ■どこでも運用する一流の営業スキルを身に着けたい方 ■弊社の理念・想いに共感頂ける方 |
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採用担当者 | 採用担当 |
会社名 | 株式会社タキザワキャリア |
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代表者 | 代表取締役 佐々木雄 |
事業所在地 |
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
設立 | 2017年8月 |
ホームページ | http://takizawa-career.jp/ |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
X(旧:Twitter) | https://twitter.com/O_ladyofficial |