既契約者様へのアフターフォロー、サポート業務、提案業務
★⼤樹⽣命保険株式会社様の求人です
「サービスコンサルティング職募集」既契約者様へのアフターフォロー、サポート業務、保険提案業務
〜現在、⼤樹⽣命の保険にご加⼊いただいているお客さまに対するアフターフォローを⾏います〜
【新規部署】
会社としてお客さまの⼤切なご契約をフォローしていくことを⽬的に新設した部署です。
今はまだ何もかもが⼿探りの新規⽴ち上げ部署ですが、
⾃分たちでお客さまのお役に⽴てる素晴らしい部署を作り上げる気概を持った⽅、お待ちしています。
【研修体制】
⼊社後は約2か⽉間の研修を受けていただき、資格取得やマナー研修、
ロールプレイング等を通じて1からお仕事を学んでいただきます。
経験豊富なチームリーダーがサポートします。
募集要項
| 募集職種 |
|---|
| 営業・販売 |
| 雇用形態 |
| 正社員(中途) |
| 仕事内容 |
| 【仕事内容】 ⼤樹⽣命にご加⼊いただいているお客さまに訪問のうえ、 契約内容の確認をしていただきます。 ⼈⽣には、出⽣から成⻑、結婚、育児、⽼後などのライフステージがありますが、 保険にご加⼊後もお客さまのライフステージは、時が経つとともに変化していきますので、 継続的にご契約内容の確認し、新しいサービスの情報提供や商品提案等を実施することが⼤切です。 なお、リストに基づきTELアポし、事前にお約束してから訪問いたしますので、 アポなし訪問や⾶込営業等は⼀切ありません。 |
| 給与 |
|
2,340,000 ～ 2,520,000 円/月給 <予定年収> |
| 勤務時間 |
| 09:00 ～ 17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2⽇制(かつ⼟⽇祝⽇) 休⽇⽇数120⽇ 年末年始 休暇:有給休暇20⽇(⼀定期間経過後)、夏季特別休暇、リフレッシュ休暇など |
| 待遇・厚生 |
| 通勤⼿当、健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、退職⾦制度 <待遇・福利厚⽣補⾜> 通勤⼿当:当社規程による 社会保険:補⾜事項なし 退職⾦制度:補⾜事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補⾜> 全国各地提携保養施設有・退職⾦(⼀定年数勤続後)/ 年⾦制度有(⼀定年数勤続後)/ 育児休業・介護休業制度有/ 提携する保育所 への優遇料⾦制度有(※委細⾯談) <その他補⾜> 弔慰⾦、グループ保険、社内契約取扱、財形、社内預⾦、厚⽣会貸付制度、住宅貸付制度、厚⽣施設・提携施設あり、資格取得報奨 制度、年次有給休暇・リフレッシュ休暇など |
| 勤務地 |
|
東京都千代田区大手町2-1-1 |
| 公開日 |
| 更新日 |
選考情報
| 応募資格 |
|---|
| <学歴>⼤学院、⼤学、短期⼤学、専修・各種学校、⾼等専⾨学校、⾼等学校卒以上 ・満55歳未満までの⽅ (正社員の定年年齢が60歳のため) <必要業務経験> ◆業界・経験不問 <こんな⽅にぴったりです> ■様々な⽅とお話をすることがお好きな⽅ ■⼈や社会の役に⽴ちたいとお考えの⽅ ■新規⽴ち上げ部署のチャーターメンバーとして活躍したい⽅ ■専⾨知識・スキルを⾝につけ、成⻑したい⽅ ■ファイナンシャルプランナー(FP)、⾦融業界に興味がある⽅ ■プライベートも確保し、コツコツ真⾯⽬に⻑くお仕事を続けたい⽅ |
| 採用担当者 |
| 採用担当 |
企業情報
| 会社名 |
|---|
| 株式会社タキザワキャリア |
| 代表者 |
| 代表取締役 佐々木雄 |
| 事業所在地 |
|
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
| ホームページ |
| http://takizawa-career.jp/ |
| 設立 |
| 2017年8月 |
| 資本金 |
| 500万円 |
| 事業内容 |
| 1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
| https://twitter.com/O_ladyofficial |
