未経験でも月給25万円以上スタート!「営業職」/賞与&インセンティブ有
株式会社エス・ケイ通信様の求人です
弊社はモバイルマーケティングサービスを中心に
ユーザーと美容院や飲食店等の店舗を繋ぐ
ITサービスを提供し続けてきた実績ある企業です
これまで弊社は既存のビジネスシステムの枠内で
ワンストップソリューションを提供して参りました
しかし、顧客が抱える課題解決は勿論、IT化により
劇的に変化する社会においてさらなる付加価値を提供し、
ご満足頂く為、今後は顧客が真に求める商品やサービスの開発
運用、フィードバックができる新規のビジネスシステムとして
マーケティング・プラットフォーム・カンパニーを目指し
更なる企業成長へと繋げていきたい弊社は
今回新たに『営業職』スタッフを募集する運びとなりました
募集要項
| 募集職種 |
|---|
| 営業・販売 |
| 雇用形態 |
| 正社員(新卒) / 正社員(中途) |
| 仕事内容 |
| 営業職として新規顧客の開拓やアポイントメントにて 弊社サービスの提案、契約業務等営業業務全般をお任せ致します!! 入社後は実践を交えたOJT形式の研修制度にて 優しく頼れる先輩スタッフが業務を丁寧に レクチャーする為未経験スタートでも安心です◎ ■具体的な業務内容■ ▽電話・メール応対 ▽テレアポ業務 ▽アポイントメント ▽お客様へのサービス説明・提案 ▽その他営業業務全般 等 |
| 給与 |
|
250,000 ～ 円/月給 月給:25万円～+インセンティブ |
| 勤務時間 |
| 09:00 ～ 18:00 実働8時間/休憩1時間 |
| 休日・休暇 |
| ▽週休二日制日制(土/日) ※月に1～2回程度、土曜出勤の場合がございます ▽祝日 ▽GW休暇 ▽夏季休暇 ▽年末年始休暇 ▽年次有給休暇(入社半年後から10日間付与) ▽慶弔休暇 ▽産前・産後休暇 ▽育児休暇 ▽介護休暇 ▽特別休暇 産育休を取得するスタッフ多数! |
| 待遇・厚生 |
| ▽各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ▽昇給制度 ▽賞与制度 ▽交通費規定内支給(月上限2万円) ▽インセンティブ(個人業績による) ▽役職手当 ▽子ども手当 ▽FA制度(部門異動制度) ▽社内起業制度 ▽確定拠出年金制度 ▽報酬金制度(MVP賞/功労賞/社長賞) ▽借り上げ社宅制度(規定有) ※敷礼金・引越し代金を会社負担 ▽結婚記念日は幸せいっぱい制度 ▽大家族制度(在籍期間手当/年齢手当/住宅手当) ▽社用携帯(スマートフォン)・PC貸与 ▽食事会(月1回) ▽NAKAMAメシ ※美味しい絶品の昼食がふるまわれます 上記以外にも今後独自の制度をリリース予定!! |
| 勤務地 |
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東京都新宿区西新宿4-15-3 |
| 最寄り駅 |
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都営大江戸線
西新宿五丁目駅
都営大江戸線 都庁前駅 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 |
| その他特記事項 |
| ■試用期間詳細■ 6ヶ月間の試用期間を設けております ■勤務地詳細■ 本社又は大阪支店、福岡支店での勤務となります |
| 公開日 |
| 更新日 |
選考情報
| 応募資格 |
|---|
| ※※第2新卒・フリーター・ブランクのある方のご応募OK※※ あなたの【意欲】や【ポテンシャル】を重視した これまでの学歴や経歴は”一切不問”の人柄重視採用です!! 勿論、経験者の方は給与待遇面含めしっかりと優遇致します♪ ■1つでも当てはまる方大歓迎■ ▽営業職や販売職、飲食業等顧客折衝の実務経験をお持ちの方 ▽普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ▽正社員の営業職としてキャリアを積みたいとお考えの方 ▽目標を達成する為に挑戦を続けられるガッツをお持ちの方 ▽明るく高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ▽協調性が高くチームワークを大切にされる方 ▽業務を通じて成長したい等高い向上心をお持ちの方 ▽弊社の理念・想いに強く共感頂ける方 たくさんの方とお会いしたいと考えております!! 上記に当てはまる方は是非ご応募ください☆ |
| 採用担当者 |
| 採用担当 |
企業情報
| 会社名 |
|---|
| 株式会社タキザワキャリア |
| 代表者 |
| 代表取締役 佐々木雄 |
| 事業所在地 |
|
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
| ホームページ |
| http://takizawa-career.jp/ |
| 設立 |
| 2017年8月 |
| 資本金 |
| 500万円 |
| 事業内容 |
| 1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
| https://twitter.com/O_ladyofficial |
